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株式会社M＆Aバリューエンジニアリング
コーポレート部 部長（管理部門統括／法務・人事・労務・総務）
募集内容
| 募集職種 | コーポレート部 部長（管理部門統括／法務・人事・労務・総務） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門の責任者として、法務・人事・労務・総務を横断的に統括し、会社の基盤づくりと事業成長を支えていただきます。 【職務詳細】 ・法務領域：反社・与信チェック、契約書作成・レビュー、コンプライアンス体制構築、外部弁護士連携 ・人事領域：中途採用（面接・求人票作成・スカウト運用・エージェント折衝）、採用プロセスの設計 ・労務領域：労務管理全般、社会保険手続き統括、就業規則整備、外部社労士連携 ・総務領域：オフィス・備品管理、社内ルール・業務フロー整備、契約・文書・印章管理 ・マネジメント：コーポレート部門全体のマネジメント、業務設計・運用改善の仕組み化 【ミッション】 仕組みが整い切っていない成長フェーズにおいて、プレイヤーとして実務を牽引しながら、責任者として強固な管理体制を構築することが期待されています。 |
| メッセージ | 【ビジョン：日本経済活性化へ】 同社が支援するM＆Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められている。 そのためにはオーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、 どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指している。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、法務、総務、労務、経理のすべてにおいて実務経験がある方 ・契約書の作成、レビューを主担当として行った経験 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験 ・反社、与信チェックの経験 ・採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験（人数、年数不問） 【尚可】 ・司法書士資格、弁護士資格 ・ベンチャー、成長企業での就業経験 |
| 求めるスキル | ・経営的視点を持って主体的に業務を構築できる方 ・部署横断的なコミュニケーションを円滑に行える方 ・プレイヤーとしても責任者としても柔軟に動ける方 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2丁目7-8 FPG links KYOBASHI 7／8階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤費（上限2万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、書籍購入手当、コミュニケーションランチ手当、ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題、誕生日ギフト、ストックオプション制度有 |
| 休日/休暇 | 年末年始休暇(12月29日～1月3日まで)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（男女共に実績あり）、看護休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社M＆Aバリューエンジニアリング |
|---|---|
| 事業内容 | M＆A仲介事業 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋三丁目 9-1 日本橋三丁目スクエア2階 |
| 設立年 | 2022年2月 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
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