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株式会社メドレー
プロダクトマネージャー
募集内容
| 募集職種 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 AI活用を前提としたプロダクト戦略をリードしていただきます。社内のビジネス部門やマーケット部門、ドメインエキスパートと密にコミュニケーションを図り、顧客のニーズを戦略的にロードマップへ反映しながら、複数のプロジェクトにおける優先順位付けと意思決定を通じて、継続的な改善と価値提供を推進していただきます。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 【職務詳細】 ・AI活用を前提としたプロダクト戦略・ロードマップの策定と実行 ・社内のマーケティングチームと連携し、ユーザーインサイトに基づいた課題発見と戦略的意思決定 ・KPI設計・データ分析・効果測定による施策の最適化 ・新規事業・サービス開発の推進 ・エンジニア、デザイナー、営業など多職種を巻き込んだクロスファンクショナルチームのマネジメント ・ビジネスサイドとの折衝や機能プレゼンテーション、商談への同席 【本ポジションの魅力】 エンジニアやデザイナー、ドメインエキスパートなど多職種と連携し、顧客ニーズを技術で解決するプロセスを自ら主導することで、プロダクトと事業の双方を成長させる醍醐味を体感できます。 |
| メッセージ | 同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・toBプロダクトのPdM経験（5年以上） ※下記いずれかのご経験 ・プロジェクトのリーダー経験 ・ユーザーインサイトに基づいたロードマップ策定・施策立案・KPI管理の実務経験 【尚可】 ・PdM組織の立ち上げ・採用・育成の経験 ・組織やプロセスの仕組み化・最適化の経験 ・P／Lや事業全体の数値責任を担った経験 ・医療・ヘルスケア分野におけるプロダクト企画・運用経験 |
| 求めるスキル | ・当たり前のことを確実かつ高水準で継続実行できる方 ・エンドユーザーの視点を大切にし、システムの信頼性やパフォーマンスが与える影響に対して常に向き合える方 ・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる方 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階 |
| 勤務時間 | 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（会社規定に基づき支給）、選択型確定拠出年金制度（正社員／契約社員が対象）、ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）、ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での取得可能／最大5日まで） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 事業内容 | 人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F |
| 設立年 | 2009年6月 |
| 従業員数 | 連結1，487名（2024年12月末）、単体1，042名 |
| 資本金 | 39億6800万円 |
| 売上高 | 47億（2019年） |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
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