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株式会社ABEJA
【東京：リモート】エンジニアリングプロジェクトマネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】エンジニアリングプロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客案件を中心にPMとしてデリバリーをリードし、技術的な設計・実装を前提とした判断や進行管理を担います。リードエンジニアが技術に集中できる体制を構築し、プロジェクトの成功確率を高めることがミッションです。 【職務詳細】 ・顧客案件におけるプロジェクトマネジメント（スコープ、スケジュール、品質、リスク管理） ・技術的前提を踏まえた進行判断、調整 ・技術観点でのデリバリーコントロール（技術的論点の整理、リスク判断） ・ビジネスサイドPMとの協働による、案件ごとの役割分担や進め方の設計 ・エンジニアリングの知見を活かした意思決定支援 【条件付きで関与する業務（希望・状況に応じて）】 ・リードエンジニアが実装に集中するための進行・調整業務の巻き取り ・プロジェクト横断での状況整理、優先度調整、関係者間の調整 ・実装方針や品質に関するレビュー、フォロー ・リソース逼迫時の一時的なハンズオン開発支援（コーディング、修正など） 【本ポジションの魅力】 1人目のエンジニアリングPMとして、役割や期待値そのものを形づくっていく経験が可能です。将来的にはエンジニアリングPMグループを率いるマネジャー的な役割へとキャリアを広げる選択肢もあります。 |
| メッセージ | お客様の購買行動を同社の画像解析技術を用いてデータを蓄積し、そのデータや会計データをもとに分析を行い、 顧客の売り上げ向上に貢献しています。 同サービスは次世代型店舗解析ソリューションと呼ばれています。 画像解析・機械学習等の最先端テクノロジーを活用したリアル市場のGoogleAnalyticsサービスの提供をしています。 また、次世代のビジネスインテリジェンスツールを活用したA／Bテストに基づいて、 店舗内のディスプレイ方法や技術を改善し、お客様の購買行動を科学する店舗内マーケティング支援を行っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての開発、実装経験 ・技術的前提を理解したうえでプロジェクトを推進した経験、またはその素地 ・関係者と協働しながらプロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 ・生成AI（LLM等）を業務に活用し、生産性を高めることに前向きな方 【尚可】 ・エンジニアリングPM、テクニカルPM、またはそれに近い役割の経験 ・リードエンジニア、テックリードとしてプロジェクトに関与した経験 ・顧客案件における要件整理、技術的検討の経験 ・ビジネスサイドPMと協働し、役割分担や進め方を設計した経験 |
| 求めるスキル | ・ミドル～シニアレベルのエンジニア経験を持ち、今後はPMを軸にキャリアを築きたい方 ・技術を理解したうえで、プロジェクト全体を前に進めることに価値を感じる方 ・リードエンジニアが技術に集中できる環境づくりに貢献したい方 ・自ら試行錯誤しながら価値を定義していくことに前向きな方 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（フレックスタイム制度あり・コアタイム10：00～15：00・フレキシブルタイム7：00～10：00／15：00～19：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 子ども手当、健康診断、成長支援制度（書籍・電子書籍・オンライン講座などの会社経費購入）、結婚出産祝い金、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設等利用 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ABEJA |
|---|---|
| 事業内容 | 画像解析・機械学習技術を活用したビジネスプロデュース事業 |
| 本社所在地 | 108-0073 東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番2F |
| 設立年 | 2012年9月10日 |
| 従業員数 | 125名(2024年8月末時点) |
| 資本金 | 5200万円 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
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