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「人材を人財に変える」営業代行会社 (社名非公開求人)
営業マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 営業マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せします。 【職務詳細】 中途入社で毎月，事業署で新入社員が入社する際に、教育担当として入社から一人前の営業マンとなるまで管理・育成を行っていただきます。 また、営業組織が拡大するにあたって、組織全体の管理等のマネージャー業務をお任せします。 商材（テレビ・インターネット・固定電話・モバイル等）の営業チーム管理 営業メンバーの進捗管理・行動管理 目標（KPI・売上）設定と達成に向けた運営 メンバー育成・教育 新人・若手営業の育成、同行・ロープレ トークスクリプトや営業手法の改善 評価・フィードバック面談の実施 |
| メッセージ | 年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業。BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群。2030年までに年商1000億を目指し日本を代表する企業へと成長します。そのために既存事業拡大は当然のことM＆A 、自社サービス、ブランディング、メタバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。 メガベンチャーだからこその大手企業の安定性とベンチャー企業のチャンスを両方得られる会社です。年功序列は一切なく努力・実力次第で20代のうちに役職者になる方が多数います。企業の急成長を支える根本的な力は育成力。営業未経験でも1年で月収100万になる方もいます。また、同社独自の制度で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、キャリアチェンジを自身で選択できるなど、自由な社風です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新人育成経験 ・組織管理経験 ・他社との折衝経験 【尚可】 ・営業経験 ・人事経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ‐ |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、服装自由、U・Iターン支援、寮・社宅あり（社員寮／住宅手当あり、同社規定による）、入社後研修の交通費支給（規定あり）、引越手当（荷物輸送費上限1万円目安）、家賃手当（社内規定による）、引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定による） |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（基本平日シフト制）、土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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