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株式会社スタイルポート
【東京:リモート】シニアセールス
募集内容
| 募集職種 | 【東京:リモート】シニアセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 自社CXプラットフォームや3Dコンテンツを用いた、業務プロセス改革の提案。 【職務詳細】 ・クライアント企業の業務プロセスや販売課題のヒアリングと構造整理 ・プロダクト導入効果を踏まえた業務改革・販売改革の提案 ・導入後のカスタマーサクセスチームと連携した、継続的なアップセル・クロスセル提案。 ・API連携等を含む、エコシステム全体のソリューション提案。 ・最新技術(生成AI、クラウド等)を用いた既存システムのモダナイゼーション提案 スタートアップ企業として圧倒的なスピード感の中で『目に見える成長を遂げている組織の原動力が自分達である』という誇りと責任感を持って働ける。そんな会社で働いてみませんか? ・人々の生活インフラとして必要不可欠、かつ巨大産業である建設・不動産業界において、先端的なサービス提供を通じて業界の変革をリードすることで社会の発展に貢献できる ・業界No.1プロダクトを持ちながら、まだ“完成形ではない”事業フェーズでサービスと組織の成長に直接関われる |
| メッセージ | 同社は、不動産の流通において、オフラインとオンラインの営業活動をテクノロジーでつなぎ、不動産流通現場の生産性を向上するソリューションサービスを提供しています。 ●中期事業計画 ■新築マンション領域:業界のデファクトスタンダードとしての地位を獲得します。 ■その他領域:オフィス、建売戸建、物流倉庫、リフォームなど多方面でのROOVの事業領域拡大を目指します。 ■オープンプラットフォーム:将来的に、蓄積された室内空間データベースを開放し、家具・家電の購入等、CユーザーとBユーザーの接点となるプラットフォームの提供を目指します。 ■経営基盤:経営基盤の安定と信用力向上を目的として東証への上場を目指します。 |
| 応募資格 | 【必須】 提案・実行の結果を振り返り、仮説検証を通じて次の改善アクションを導けること SaaSまたはパッケージソフトにおける法人営業経験(3年以上) 法人顧客の課題を、表層ではなく構造的に捉え、因果関係を整理しながら本質的な課題を定義できる論理的思考力 複数の課題が存在する状況において、インパクト・実行難易度・制約条件を踏まえた課題解決の優先順位設計ができること 抽象的な課題を、プロダクト・業務・システムに落とし込み、実行可能な打ち手として具体化できる能力 【尚可】 経営/ITコンサルティングファーム/事業会社における課題整理、施策設計、実行支援の経験 業務プロセス改革(BPR)やDX推進において、As-Is 、To-Be整理から実行までを主導した経験 |
| 求めるスキル | スタイルポートのMission、Vision、Valueへ共感できる方 成果に対して執着心のある方 多くの情報、学び、経験を積極的にアウトプットできる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前4-3-15東京セントラル表参道322 |
| 勤務時間 | フレックス制度(5時~22時内) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給(月3万円まで)、出張手当、表彰インセンティブ、リファラル採用報奨金制度、リファラル会食手当、在宅勤務手当、社員持株会制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社スタイルポート |
|---|---|
| 事業内容 | ■住宅不動産マーケットに於けるインターネットVRサービスの提供 ■分譲マンションCSサポート事業 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道322 |
| 設立年 | 2017年10月11日 |
| 従業員数 | 60名(2023年4月時点) |
| 資本金 | 11億372万円(資本剰余金含む) |
| 平均年齢 | 36.0歳 |

