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株式会社a-tech
【東京：リモート】コーポレート責任者（候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】コーポレート責任者（候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート責任者候補として、「財務・人材（組織）・事業戦略」のいずれかを強みに、経営の意思決定と現場オペレーションをつなぐ経営基盤づくりを担います。管理部門を事業成長を加速させる装置へと進化させることがミッションです。 【職務詳細】 ※ご経験や強みに応じ、以下のいずれかの領域を主務としてお任せします。 ■コーポレート全体の統括・設計 ・人事／経理・財務／法務・総務等の全体設計、役割定義 ・リソース配分、業務プロセス・意思決定フローの改善 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 ■経営と現場をつなぐハブ機能 ・経営戦略の現場への落とし込み ・現場課題の吸い上げと経営判断への反映 ・部門横断の課題解決・プロジェクト推進 【魅力・ミッション】 ・経営直下で会社の土台をつくる大きな裁量があります。 ・特定の管理業務に留まらず、自身の強みを軸にコーポレート全体を設計できる自由度があります。 ・DX化が遅れている建設・設備業界において、テクノロジーを用いた新しい仕組みづくりに携われます。 |
| メッセージ | 同社はリノベーションにおける心理的・金銭的なハードルを下げ、「一部の人たちが選択する一生の買い物」ではなく「衣替えのように、誰もが人生で何度もオーダーできるようなモノ」に変えていきます。 リノベーションをもっと身近に感じてもらうために「リノベーション」に対する価値観を再定義します。 マンション・戸建てのリノベーション工事をメインに営業から施工までを一気通貫で自社で行っているベンチャー企業です。マンションの規約に則って工事をしますので、日曜や祝日は定休日です。夜間工事もありません。しっかり休息や、お休みを取得して頂けます。また月給制で社保完備、子供手当やベビーシッター割引もあり福利厚生も手厚いので会社員として長く安定的に働く事が出来る環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・中期経営計画、事業戦略の策定、KPI設計などの事業管理・経営企画経験 ・経営戦略と連動した採用・人事制度設計、組織開発などの人事経験 ・月次・年次決算統括、管理会計設計、資金調達支援などの経理・財務経験 【尚可】 ・ベンチャー企業でのコーポレート部門立ち上げやマネジメント経験 ・ITツールを用いた業務効率化、DX推進の経験 ※週2日まで在宅勤務可能（3ヶ月の試用期間後） |
| 求めるスキル | ・正解が決まっていない状況でも、課題整理から実行、振り返りまで自走できる方 ・経営層と現場双方の立場を理解し、円滑に調整・対話ができる方 ・実務を厭わず手を動かしながら、全体像を言語化・整理できる方 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～17時00分）※標準的な労働時間：10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、家族手当（扶養している0～18歳の子供につき月1万円）、MacBook・iPhone・iPad貸与 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有休奨励日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社a-tech |
|---|---|
| 事業内容 | リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DX、合理化、効率化されたリノベーションスキームにより志向なリノベーションサービスを提供 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F |
| 設立年 | 2020年7月 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 40，839，700円 |
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