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A1A株式会社
【東京：リモート】1→10フェーズのCEO
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】1→10フェーズのCEO |
|---|---|
| 仕事内容 | 【求める立ち位置／お任せすること】 経営企画だけでも、管理部長でも、CFO代行でもなく、 経営課題を定義し、実行まで持つ「社長直下の経営実行」 【職務詳細】 ■経営メンバーと連携した経営課題の定義～解決のリード CEO・経営メンバーと密に連携し、事業・組織・コーポレートに またがる経営課題を整理・構造化し、 優先順位付け～打ち手の検討～実行までをリードする。 ■Corporate Groupの体制構築・マネジメント 少数精鋭の体制で支えられてきコーポレートG（経理／労務／総務 法務／情シスなど）の業務について、 事業・組織のスケールに耐えうる形へと再設計～推進する。 ・各領域の業務内容／流れ／判断ポイントの整理～可視化 ・成長に伴い負荷やリスクが高まるポイントの特定 ・仕組み化／ルール化／役割分担による体制設計 ・システム導入や外部パートナー活用を含めた改善施策の企画～推進 【企業のフェーズ】 0→1を越え、1→10へ進むスケールフェーズにあります。 まだ正解が用意されていない状態で、仕組み・体制・意思決定の 流れを設計して行く必要があります。 |
| メッセージ | 【Mission：取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる】 製造業のものづくりは1社では完結しません。 よりよいものづくりには、バイヤーとサプライヤが同じ目標に向かって議論を重ね、改善の種を見つけていける関係であることが重要です。 しかしながら双方の間には「高く買わせようとしているのでは？」「安く買い叩かれているのでは？」という不安が存在し、お互いが力を出し合う上での障壁となっているのも事実です。 同社は、利益を奪い合うのでなく、大きくして分け合えるような関係性が理想だと考えています。 取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもったものづくりをできるような世界をつくっていくことで、日本のものづくりに貢献していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・曖昧な論点を整理→構造化→推進した経験 ・複数部署／複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験 ・数字／KPI／構造的な思考をもっての業務経験 ※下記いずれかにおける「 課題解決 」経験をお持ちの方※ ・経営 ・事業 ・組織 【尚可】 ・経営企画経験 ・事業企画経験 ・戦略／総合コンサル経験 ・スタートアップやスケールフェーズでの実務経験 |
| 求めるスキル | ・一緒に悩み、考え続けられる人 ・自分の役割を狭く定義せず、ボールを拾いにいける人 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （週3日出社・週2日リモート可能） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | A1A株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」の開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 田中衡機ビル7F |
| 設立年 | 2018年6月26日 |
| 従業員数 | 28名 |
| 資本金 | 429，595，500円（資本準備金含む） |
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