求人検索
協創ラボ株式会社
人事マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 人事マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは同社の成長を支える人事領域の中核として、組織設計や制度運用を担います。 CEOと連携しながら、事業成長に直結する人事施策を推進します。 【職務詳細】 ・人事業務のマネジメント ・組織開発・風土作りの企画・遂行 ・評価制度設計・評価実施 ・育成・採用・労務メンバーのマネジメント 【 キャリアイメージ 】 人事マネージャーとして、会社全体の組織設計～研修企画・運用から着手していただき、「複数ポジションの兼任」等の幅広いキャリア形成も可能であるため、将来的にはCXOやグループ会社社長等のポジションにも就任できる環境となっております。 |
| メッセージ | 【企業ビジョン】 「オールジャパンで世界とつながり、事業と政策を創造する」 大企業、行政、大学等が垣根を越えて、事業と政策を協創するエコシステムを広げていくことで、世の中の社会課題を解決し、グローバルに普及する新たな産業を創出する。 【ラボグループの強み】 ・官公庁向け政策コンサルティング、最先端のAI、システム開発知見が豊富なメンバーが在籍 ・大企業や行政との多方面での提携実績 約150の大企業／行政／大学等が、ラボグループのコンソーシアムに参画、連携 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設立10年以内の会社で、社員数が30～500の採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを1年以上担当したことがある方 【尚可】 ・KGIやKPI達成に向けた施策立案と実行経験 |
| 求めるスキル | ・成長環境で主体的に行動できる方 ・事実と論理に基づき業務を進められる方 ・業務改善の視点を持てる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル２階 Aフロア |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 服装自由、リスペクトメッセージ交換（日頃の業務に感謝やリスペクトのメッセージを伝え合い、働くモチベーションを活性化、報奨金支給）、教材購入補助、誕生日お祝い品、接骨院補助、無農薬野菜の定期宅配補助、健康診断・予防接種ワクチン補助 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇(5日間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 協創ラボ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ソーシャルプロデュースコンソーシアムをはじめとした6つの事業■事業創造ラボ■政策ラボ■SDGsラボ■家庭ラボ■Globalラボ■協創ラボ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2階 |
| 設立年 | 2018年6月 |
| 従業員数 | 約157名 |
| 資本金 | 3，000万円 |
この求人に似ている求人情報
