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MNTSQ株式会社
【東京：リモート】シニアプロダクトマネジャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】シニアプロダクトマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するBtoB SaaS（AI関連）において、プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。 【職務詳細】 １．ディスカバリー業務（業務の約70%） ・ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証 ・ユーザーやステークホルダーからの情報収集、整理、解決優先順位の意思決定 ・プロダクトのコアロジックおよび企画の立案 ２． デリバリー業務（業務の約30%） ・技術者やデザイナーと協働した仕様策定、意思決定者としての要件定義 ・バックログの優先順位付けと進捗管理 ３． ステークホルダーマネジメント・合意形成 ・ロードマップにおける各施策の位置付け（Why／When）の言語化と説明 ・プロジェクトの狙いや期待成果の社内共有 ・リリースに向けたビジネスサイド（セールス・カスタマーサクセス等）との調整・連携 【本ポジションの魅力】 ・プラットフォーム構想という壮大なテーマに対し、正解のない中で仮説を立て形にしていく手応えがあります。 ・高い裁量が与えられており、業務の約7割をディスカバリー（「Why」の特定、課題の深掘り、コアロジック策定）に充てることができます。 |
| メッセージ | ◎トップレベルのクオリティのリーガルサービスを提供している法律事務所からリーガルワークを発展させていくことを目指し、トップクラスのローファーム向けに法務デューディリジェンス業務をサポートするプロダクトを開発・運営しています。契約書の内容をアルゴリズムによって解析することで、基本的な情報を整理して検索可能にしたり、危険な条項を検出して抜け漏れを防いだり、簡単なサマリー資料を自動的に作成するプロダクトです。 ◎海外でも投資が急加速しているリーガルテック領域(ITを活用した法律関連サービス)。その背景には自然言語及び機械学習の技術が実用化レベルまで高まっていることが挙げられます。同社は5大法律事務所の一角である長島・大野・常松法律事務所と、トップクラスレベルの技術を持つPKSHA Technologyの業務資本提携を行いました。最高水準の知見を掛け合わせ、法務業務の改革を行っていきます！ |
| 応募資格 | 【必須】 ・ロードマップ策定能力：中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案、実行した経験 ・不確実性への対応力：変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力 ・高度なコミュニケーションスキル：ステークホルダー間において建設的な合意形成をリードできる能力 ・完遂力：自らの意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力 【尚可】 ・構造化、言語化能力：未知の専門領域や複雑な事象を、誰もが理解できる形に構造化し、言語化できるスキル ・アジャイル開発に関する知識や経験 ■ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）月5日以上の出社 |
| 求めるスキル | ・対話とコラボレーションを重んじる方 ・困難な状況にあっても何か一つのことを最後まで成し遂げた自負のある方 ・メンバーが安心して意見を言える環境づくりに配慮できる方 ・同社のバリューに共感いただける方 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ストックオプション制度、通勤手当（上限5万円／月）、健康診断、フリードリンク（お茶、水）、オフィス内に自動販売機設置、ベビーシッター利用割引券制度、インフルエンザ予防接種費用補助、副業可（要事前申請） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | MNTSQ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 自社開発の機械学習を活用したSaaSの開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進 |
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階 |
| 設立年 | 2018年11月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 30歳 |
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