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2005年に創業し、創業時から黒字経営の急成長中メガベンチャー (社名非公開求人)
基幹システム管理責任者（マネージャー・役職候補）
募集内容
| 募集職種 | 基幹システム管理責任者（マネージャー・役職候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 今後さらなる企業規模拡大を見据え、代表取締役直下のプロジェクトとして進行中の「数万名・5～10億円規模のエンタープライズシステム入替プロジェクト」を主導いただきます。 【職務詳細】 ・社内の経営課題、ビジネス課題解決のための企画・実行 ・基幹システム（会計、人事、販売管理）の企画構想 ・変革プロジェクトのマネジメントおよび業務プロセスのToBe像具体化 ・ユーザー部門への改善提案、システムの利活用提案 ・社外開発ベンダーの選定およびマネジメント 【プロジェクトの特徴】 30名ほどの少数精鋭チームで、スピード感を持って進行しています。導入に関する上申は代表へ直接提案するスタイルであり、決定までのスピードが速いのが特徴です。PMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与し、成果までコミットできます。 【担当予定システム】 ・会計管理システム ・人事管理システム ・販売管理システム |
| メッセージ | 同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。 ◇オールインハウス すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内にあった動きができます。 ◇キャリアステップ 営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ったりします。 ◇働きやすい環境 ベンチャー企業でありながら、安定した基盤を保有しておりますので、長期的な就業が可能です。 また、オフィスにカフェテリアブースが設置されていたりと、気持ちよく就業ができる環境が揃っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入／開発／運用のPM経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 |
| 求めるスキル | ・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、本質的な改善や効率化の道を自ら模索し、提案・実行までできる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～17時00分） ※標準労働時間1日8時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、リモートワーク制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、家賃補助制度（ご近所手当：2万円／月）、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ制度（コーヒー等飲み放題、ライス・軽食支給） |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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