求人検索
株式会社クーリエ
VPoE
募集内容
| 募集職種 | VPoE |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 VPOE (Vice President of Engineering) として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO (Chief Digital Officer) をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。 【職務詳細】 ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値 (アウトプット、アウトカム) の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 ・開発効率に関わる仕様や実装に関する効果的なドキュメント化とドキュメント文化の形成 ・自社の開発組織の魅力を社外に伝えるための広報活動 【ミッション】 開発組織のエンゲージメントを高め、事業成長を加速させることがミッションです。一人ひとりのエンジニアが成長実感を持てる環境をつくり、組織や事業に対して積極的な関わりを持てる組織体制を構築していただきます。 |
| メッセージ | 2011年の創業以来、加速する超高齢社会において深刻化する「情報の非対称性」を解消すべく、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営。現在では業界トップクラスのシェアを確立していますが、同社が目指すのは単なるメディア運営ではありません。介護業界全体を支える不可欠な「社会インフラ」となるべく、多角的に事業を拡大しています。 同社の最大の強みは、事業の成長に必要な機能をすべて自社で保有する「完全内製化（インハウス）」の体制にあります。Webメディアの企画・運営を主軸に、緻密なマーケティング戦略の立案、ユーザビリティを追求したシステム開発、そして意思決定を支えるデータ分析基盤の構築までを社内で完結。 外部に依存せず、顧客とユーザー双方の声にダイレクトに向き合うことで、圧倒的なスピードで業務フローを改善し続けています。この徹底した「オペレーショナル・エクセレンス」を武器に、既存の常識にとらわれない産業全体の再構築（リデザイン）を強力に推進しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・20名～50名以上の規模での開発組織マネジメント、組織開発経験 ・CTO、VPOE、エンジニアリングマネージャー、テックリードなどの開発組織リード経験 ・事業成長から逆算した開発組織の拡大・最適化や改善に取り組んだ経験 ・開発チームの体制構築 (採用・育成・アサインメントなど)の経験 ・同社のバリューへ共感し、チームへの浸透を推進できる方 【尚可】 ・大規模Webアプリケーションにおける設計・開発・実装の実務経験 ・DevOpsを推進し、各種プラクティス (コーディング、コードレビュー、CI／CDなど)を活用した経験 ・技術広報や開発組織におけるカルチャーの醸成をリードした経験 ・エンジニア評価制度の策定経験 ・再現性の高いプロセスのオートメーション化やフローの削減を行った経験 |
| 求めるスキル | ー |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ・交通費全額支給（リモートワークの場合は通信費手当あり）・家賃補助（諸条件有り）・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニあり |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日以上】・完全週休2日制（土・日）祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇／初年度10日（有休取得率100％）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得実績あり）・特別休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社クーリエ |
|---|---|
| 事業内容 | ●ヘルスケア領域プラットフォーム●メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援）●デジタルマーケティング●サービスデザイン●AIデータサイエンス●Webサービス／アプリ／SaaS |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 設立年 | 2011年4月 |
| 従業員数 | 200名 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
この求人に似ている求人情報
