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jinjer株式会社
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発を リードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、プロダクト成長のために多岐にわたる業務に 取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体の パフォーマンスを向上させる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・予算やリソースの管理、各プロジェクトの進捗管理 ・技術的問題の課題解決やプロダクトの実装 ・エンジニアの育成、1on1の実施、目標設定／評価フィードバック ・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための 施策の企画と実行 ・組織体制の計画立案、要員計画の策定、 および採用活動（面接・選考）の推進 |
| メッセージ | 【世の中の全てを「as a Service」へ】 バックオフィスDXを通して、時間の使い方を変え、日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにすることを目指しています。社会課題の「少子高齢化」によって、1人の高齢者に対して支えなければいけない若者の数が少なくなっている状況です。そこで、テクノロジーによる進化・進歩を目指し、社会問題に挑戦していきます。 現在、日本でDXに取り組む企業は30％前後でアメリカの約半数に及びません。その中でもバックオフィス業務におけるクラウドサービス利用は40％に達していません。（利用後の生産性は1.3倍と言われています。）この領域にチャレンジするのが同社です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・20名規模以上の開発プロジェクトのPMまたは、 開発組織のマネージメントの経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験 10年以上 【尚可】 ・システム全体のアーキテクチャ設計に携わったご経験 ・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者 ・開発チームリーダーやテックリードとしての技術推進経験 ・複数言語での開発のご経験 |
| 求めるスキル | 主体性を発揮できる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 財形貯蓄制度／資格取得支援制度／育児サポート手当（月上限5万円：認可保育所に入所できず無認可保育所等を利用する場合の保育料補助）／その他・行事（定例会、社員総会［年1回］） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日／年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）／リフレッシュ休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 業務用クラウドサービス「jinjer」 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
| 設立年 | 2021年10月1日 |
| 従業員数 | 509名（2025年5月時点） |
| 資本金 | 56億4330万円 |
| 平均年齢 | 26歳 |
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