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株式会社バニッシュ・スタンダード
【東京：リモート】SREエンジニア
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】SREエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外3，000ブランド以上が導入するスタッフDXサービスにおける、大規模かつ複雑性の高いプロダクトの開発を加速させるためのサービス基盤提供を担います。 【職務詳細】 ・中長期の技術的な戦略の策定および実行 ・高トラフィックかつ強固なセキュリティの基盤づくり ・増え続けるトラフィック（月間平均120億アクセス以上）を捌くための負荷試験と対策 ・データベース（MySQL、Redshift）のチューニングやアーキテクチャ見直し ・デプロイ時間、テスト実行時間の短縮など開発者体験の向上 ・チーム開発における出力向上 【開発環境】 ・Web：Golang、Ruby on Rails、React、TypeScript ・インフラ：AWS（EC2、RDS、DynamoDB、ElastiCache、S3、CloudFront、Lambda、OpenSearch Service等） ・CI：GitHub Actions、CircleCI ・DB：MySQL、Redshift ・ツール：GitHub、Figma、Confluence、JIRA、Slack |
| メッセージ | デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 導入ブランド数は2，600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1，748億円を突破しました。その他にもスタッフアカウント数は23万3000件、店舗スタッフがECに立つという新しい常識・文化をつくり、今やSTAFF STARTを通じてスタッフの評価にプラスされたインセンティブ額は年間3億9，000万円にのぼります。 クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。 また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC／プラットフォームとのシステム連携を強化しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発における実務経験（目安3年以上） ・サイト信頼性や運用自動化を目的としたSRE領域での実務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・大規模システム（分散構成・高トラフィック）の設計、運用経験 ・複雑なDBや非同期処理を伴うアーキテクチャ設計の経験 ・テックリードやチーム内での技術方針の策定、推進経験 ・アジャイル／スクラム開発の実践経験 ・モダンな開発スタックやサーバーレス構成の知見 |
| 求めるスキル | ・ユーザー体験とサービス価値を見据えて、技術選定や改善を主体的に行える方 ・再現性と安全性のある運用プロセスを設計、改善することに面白さを感じる方 ・手作業を嫌い、自動化、システム化を推進できる方 ・組織、プロダクトの成長に自ら飛び込んでいける方 ・自分の手で仕組みを整え、仲間の開発体験や組織の技術レベルを引き上げたい方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-8-14 |
| 勤務時間 | 出退勤の時刻は自由であり、8時間分勤務したものとみなす |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限月額5万円まで）、住宅手当（条件あり）、ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）、接客体験手当（上限1万円／月）、メンテナンス手当（ジム・エステなど、上限1万円／月）、服装自由、フリードリンク、社内ランチ制度、結婚祝い金、出産祝い金、副業OK |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、ウェルカム休暇（入社初日から5日間の特別休暇を付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、ハネムーン休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
|---|---|
| 事業内容 | 「STAFF START」の開発・販売・運営 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14 |
| 設立年 | 2011年3月 |
| 従業員数 | 48名 |
| 資本金 | 1150万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
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