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Hmcomm株式会社
【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（PM）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（PM） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 一般的な「プロジェクトマネージャー」の枠を超え、以下の2つの役割を兼ね備えた付加価値、市場価値の高いポジションです。 ■PdM的役割：プロダクトの方向性を決定する ■ITコンサル的役割：顧客への提案・折衝を行う 【職務詳細】 ・コンタクトセンター向け音声認識×AIソリューションにおけるプロジェクトマネジメント／プロジェクトリード ・音声認識精度向上や顧客要望に応じたカスタマイズ開発プロジェクトの推進 ・顧客要件のヒアリングおよび要件定義・基本設計／詳細設計の取りまとめ ・自動テキスト化、FAQ検索、自動応答などAI機能の高度化に向けた開発方針の策定 ・開発、テスト、リリースまでの一連の工程管理（進捗／品質／課題管理） ・同社開発メンバーおよびパートナー企業を含む混成チームのマネジメント ・必要に応じた実装・レビュー対応など、ハンズオンでの開発支援および技術的リード |
| メッセージ | ★音声から価値を見出し、新しい産業を創出する企業グループを目指す★ 同社はAI（人工知能）とディープラーニングを活用し音声から価値を提供する、国立研究開発法人産業技術総合研究所発のベンチャー企業です。代表取締役社長の三本氏は、1986年に富士ソフトウェア株式会社（現富士ソフト株式会社）に入社し、2007年に取締役に就任しました。取締役の座を辞して起業を決断した理由は、「後追いではないオリジナルのものづくりがしたい」との想いからです。 AIと音声認識技術の融合による高度な音声人工知能の実用化は最先端の研究・開発領域であり、まだまだ発展途上にある音声認識技術の分野における“日本発”の技術専門集団として、同社は開発・実証に挑んでいます。 |
| 応募資格 | ★プロダクトの成長＝顧客の課題解決と捉え、真摯に向き合える方を求めています★ 【必須】 ・ソフトウェア開発のPM／PdM経験（3年以上） ・顧客の声やデータから真の課題を特定し、プロダクトの成果に繋げた実績 【尚可】 ・保守、改修ではなく0→1での開発立ち上げに近い経験 |
| 求めるスキル | ・常にユーザー視点を持ち、本質的な課題解決に情熱を注げる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(浜松町二丁目１０番６号 PMO 浜松町Ⅲ ４F) |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給(上限30，000円／月)、入社当初3か月は基本出社想定ですが、それ以降は業務状況に応じて適宜リモート勤務も可能、学会等への参加など最新技術の習得に向けたサポート、10%ルール(勤務時間の10%を研究開発・勉強会に充てられます) |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | Hmcomm株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆音声認識エンジンおよび異音検知を用いた要素技術の研究、開発、販売 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目１０番６号 PMO 浜松町Ⅲ ４F |
| 設立年 | 2012年07月24日 |
| 従業員数 | 38名（2025年3月末日現在） |
| 資本金 | 221百万円（2025年3月末日現在） |
| 平均年齢 | 35歳 |
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