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三菱電機株式会社
【神奈川：リモート】プロジェクトマネージャー（新規DX事業）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】プロジェクトマネージャー（新規DX事業） |
|---|---|
| 仕事内容 | 三菱電機株式会社へ入社後、「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ 在籍出向いただく求人です。（期間未定） 【職務概要】 プロジェクトマネージャーとして、DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当します。新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出の実現を期待します。 【職務詳細】 課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。 ・社内関係部署や顧客への提案、プロジェクトにおける各種コミュニケーション活動 ・若手メンバーの育成とスキルアップをサポート ・部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画 ・課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理 ・課長不在時の業務代行・意思決定 ＜働き方＞ ■業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む） ■出張：有 (プロジェクトにもよるが、月1回程度) ■リモートワーク：有 （週1回程度） |
| メッセージ | 同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。 そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。 今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人財マネジメントおよび組織運営の実務経験 （課長レベル） ・ソフトウェア開発経験 ・プロジェクト管理経験 ・ITインフラの基礎技術（サーバ基盤、ネットワーク、セキュリティ） ・データエンジニアリング、クラウド環境での開発経験 ・海外の対応経験、英語でのコミュニケーション力 【尚可】 ・新事業や新ソリューションの企画経験 ・クラウド資格（AWS、AZURE、GCP）、AI資格（G検定、E資格）、その他情報処理技術者などの資格 ・アジャイル開発経験 ※様々なドメイン知識やノウハウを結集し、それを活用して新たなビジネスの可能性を探求し具現化するという役割のため、リーダーシップ、チーム作業の取りまとめ力（コミュニケーション力）、グローバルでの対応力が求められます。 |
| 求めるスキル | ・技術的な経験があり、メンバーを指導できる方 ・向上心があり、受け身にならず、自らが主体的に行動する姿勢 ・DX新技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した 新事業や新ソリューションの創出・開発に興味がある方 ・チームとしての活動を尊重し、積極的にコミュニケーションを取れる方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 |
| 勤務時間 | 標準労働時間 9：00～17：30 ※フレックスタイム有：コアタイムなし |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、退職金制度、資格取得支援など |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他 |
| 本社所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 設立年 | 1921年1月15日 |
| 従業員数 | 149，914名 |
| 資本金 | 1，758億2，000万円 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
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