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株式会社Lime（渋谷）
エリアマネージャー（エステサロン）
募集内容
| 募集職種 | エリアマネージャー（エステサロン） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 エステサロン直営店のエリアマネージャーとして、担当エリアの売上・人材・運営を総合的にマネジメントいただきます。 【職務詳細】 【1】店舗運営・数値マネジメント 担当エリア（約10～15店舗）の売上・利益（PL）管理 KPI分析（顧客単価、リピート率、稼働率など）と改善アクション立案 新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援 【2】人材採用・育成 店長・施術スタッフの採用計画立案と面接実施 教育・評価制度の運用、育成プログラムの設計 【3】マーケティング・販促支援 ホットペッパービューティー等を活用した集客施策立案・実行 顧客分析に基づくメニュー改善、オプション開発 ※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。 |
| メッセージ | 同社は2021年からエステサロン、眉毛サロンを中心に美容ブランドを全国展開してきました。2022年までは直営展開、2023年からはフランチャイズ展開によってブランド合計で150店舗以上展開しています。 2024年からはフランチャイズコンサル、営業代行、スモールM＆Aと新規事業を続々と立ち上げ、フランチャイズコンサルを柱として2028年までに年商100億を達成し上場を目指しています。 代表はこれまで学生起業をするものの力不足を感じ、新卒入社した企業にてヘルス・ビューティー市場の課題に挑戦し、その後改めて同社を立ち上げました。 ベンチャーとしての経験が豊富な同社は、今後益々社内の急成長が必要だと考えています。世の中に貢献するためにも、挑戦を通じて自己実現を図り、さらに高みを目指していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エステサロンでの店長・マネージャー・SV経験（目安1年） ・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験（目安1年） 【尚可】 ・自身でサロンを経営された経験 ・複数店舗の統括・マネジメント経験 ・採用・教育の仕組みづくり経験 ・集客媒体（ホットペッパービューティー等）の運用経験 ・店舗PL・収益管理経験、新規出店経験 ■ポジションの特徴 全国70店舗から150店舗への拡大を目指す成長フェーズの中で、組織づくりや仕組み化など「0→1」に関われます。スピード感のある環境で裁量を持って挑戦でき、自らの成果が事業成長に直結する実感を得られます。また、店舗拡大に伴いマネジメントや企画など、キャリアを広げるチャンスも豊富です。 |
| 求めるスキル | ・挑戦を楽しみ、自ら課題を見つけ解決に取り組みたい方 ・スピード感のある環境で柔軟に動きたい方 ・若手ベンチャー企業で裁量と責任を持って成長したい方 ・顧客やスタッフと誠実に向き合い、信頼関係を築きたい方 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2 代官山宝ビル２ 1階・2階 |
| 勤務時間 | フレックス制（9：00～22：00）／月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（月上限30，000円）、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、健康促進サポート、美容・ウェルネス補助、美容クリニック手当、社内研修モデル制度、住宅補助制度、ドリンク補助、備品完備（冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器等）、服装自由 |
| 休日/休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Lime（渋谷） |
|---|---|
| 事業内容 | 自社フランチャイズ展開・FC営業支援（ベンチャー／リンクモデル）・M＆A仲介 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル２ 1階，2階 |
| 設立年 | 2017年2月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 平均年齢 | 26歳 |
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