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ソフトバンク株式会社
【東京：リモート】UI／UXデザイナー（ヘルスケア・医療領域）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】UI／UXデザイナー（ヘルスケア・医療領域） |
|---|---|
| 仕事内容 | ご入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向となり、期間はご入社後調整の上決定します。 【職務概要】 ヘルスケアテクノロジーズ全体のUXデザイナーまたはUXディレクションをお任せいたします。 ＜ミッション＞ 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」のUI／UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・アプリグロースに関わるUI／UX改修 ・課題発掘、新規サービスのためのユーザーリサーチ、インタビュー、競合デザイン調査 ・新規サービスのデザインコンセプト策定 ・新規、既存アプリ双方に関わるリサーチ結果をベースにしたUX設計、UIインタラクション設計、プロトタイプ制作、制作工程におけるディレクション全般 ・デザイン全般におけるプロジェクトマネジメント、社内外関連部門調整（予算、スケジュール、折衝業務） ・ヘルスケアテクノロジーズ内のUI／UXガイドラインの策定、監修 |
| メッセージ | ◇◆…バリュー…◆◇ ～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～ ・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 ・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。 ・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。 ・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。 ・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ポートフォリオもしくは実際の成果物（グラフィック、サイト、アプリなど）の持参が必須 ・大規模サイトやアプリ開発のディレクションまたはUI／UX関連の実務経験（５年以上） ・FIgma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験（５年以上） 【尚可】 ・UX設計、情報設計、UIデザイン、ビジネスマインドを理解した上で顧客満足度の高い戦略的なデザイン提案ができる方 ・スマホサイトやアプリ開発に関する基本的な知識がある方 ・社内外評価者に対して、事柄をドキュメント化してプレゼンできる方 ・全体を俯瞰して、課題抽出・発見による課題形成、整理し、具体的な計画立案を提案できる方 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 2-28-8 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分（実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、同社およびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募・資格取得支援等）、副業（許可制）等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4月30日～5月2日のうち1日） 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 |
| 本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 |
| 設立年 | 1986年12月 |
| 従業員数 | 単体：18，895名／連結：55，070名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 228，162百万円（2025年3月現在） |
| 売上高 | 5兆6，906億円（2022年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
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