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株式会社シーラホールディングス

総務部長

募集内容

募集職種 総務部長
仕事内容 【職務概要】
2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がる等の影響があったため、あらためて猶予期間入りし上場維持審査に入りました。そのような状況もあり、総務部門を牽引し、より戦略的な組織運営とガバナンス強化を推進できる総務部長を募集します。
攻めの総務部門として、同社の成長を加速させるための基盤づくりに貢献していただける方と一緒に働きたいと考えています。主なミッションとしては、以下3点です。
1. 上場企業としての体制再構築(連結対象子会社を含む)
2. 株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務
3. 総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務
【職務詳細】
・総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
・東証、証券会社対応
・決裁権限表、業務分掌を含む、社内規程等の管理
・株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営実務
・社内イベントの運営責任者(例:望年会、表彰式、懸賞旅行、全社朝礼)
・オフィス環境の管理責任者(例:オフィスレイアウト、什器、備品、社用車)
・総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務
メッセージ 【総合不動産事業】
用地の仕入から企画・設計、建築、販売までを自社で完結する「一気通貫体制」を強みとした総合不動産企業です。この垂直統合型の事業モデルにより、開発物件の品質管理やコストコントロールを徹底し、スピーディかつ高付加価値な不動産商品を市場に提供しています。

【建設事業】建設の基盤となる型枠工事。シーラホールディングスでは、創業以来の卓越した高い技術力を傾注。
【不動産テック事業】不動産という媒体を通じて応援投資を行い、安定的な利回りを得るサービスです。出展案件はグループ会社が厳正に審査をします。
【再生可能エネルギー事業】太陽光発電にまつわるすべてを引き受ける太陽光発電システムインテグレーターです。
【その他事業】不動産のプロとAIにより厳選された、資産価値の高いホテルコンドミニアムが購入可能。
応募資格             ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■経営統合直後の上場維持審査期間~上場までの稀有な機会で、プレイングマネージャーとして携わることができます!
■「決められた運営」ではなく、「上場企業としてのあるべき体制」を自らの裁量で再設計・再構築できます!
■総務部の領域が広いので、自身の意欲・余力次第で株式実務等にもチャレンジ可能

【必須】※下記いずれも必須
・上場企業における総務業務の全体像の理解
・上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験
・株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験
・リーダーとしてのチーム牽引経験(目安2年以上)

【尚可】
・総務部門にて、東証・証券会社対応~体制構築までを主担当として動かし、上場達成したご経験。総務部門におけるマネジメント経験
求めるスキル ・同社のバリューに共感いただき、行動で体現できる方
・当事者意識を持ち、既存の枠にとらわれず常に改善意識を持って、周りを巻き込みつつ業務に取り組める方
・会社の成長フェーズに合わせ、柔軟かつ戦略的な視点で総務業務を捉えられる方
・経営層や他部門とのコミュニケーションを円滑に行える高い対人能力を持つ方
勤務地 本社:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
勤務時間 フレックスタイム制有 標準的な勤務時間:10:00~19:00
想定給与 基本給:522,000円~665,000円、ライフプラン手当 50,000円
待遇/福利厚生 住宅手当・資格手当・資格合格祝い金・家族手当・愛情手当・慶弔見舞金・社員持株会・確定拠出年金・昼食補助・ランチ割引・引越費用一部補助・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題)・施設・ホテル割引・各種優待サービス・社員旅行 ※全額会社負担 等
休日/休暇 完全週休2日制(土日祝)<その他休暇>・年末年始休暇・夏期休暇(7~9月に5連休を取得推奨)・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇(2024年取得実績あり)・育児休暇(2024年取得実績あり)・介護休暇・有給休暇(10日~20日)※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 株式会社シーラホールディングス
事業内容 総合不動産事業、建設事業、不動産テック事業、再生可能エネルギー事業
本社所在地 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F
設立年 1970年(昭和45年)9月
従業員数 29名
資本金 2,300,774,000円

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