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株式会社カカクコム
【東京：リモート】事業AXユニットリーダー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】事業AXユニットリーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社トップダウンの計画に対して拡大中の改革実行チームにおけるコアメンバーとして、事業カンパニーにおけるAX活動推進のリーダー人材を募集します。 【職務詳細】 ■カンパニーのAX実行 - 既存業務の把握（業務分析、AIシフト課題の特定、コアスコープの選定） - 改革構想の推進（AI中心アーキテクチャ設計、既存業務・組織の改革コンセンサス） - アウトカム創出の遂行（コアアウトプットの品質コミット、プロジェクト設計・管理） ■現場改善の活性化 - チェンジリーダーへの伴走（アクティブリスニング、推進プロセスの進言） - 改善機会の見極め（改善確度の掌握、コアソリューションの提示、AX人材投入） - 改善の流量観測（進捗／成果のモニタリング、他領域への展開アクション） ★ポジションについて★ AI BPR チームのユニットリーダーとして、事業カンパニーの業務AIシフトと利益改善を実現するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体を推進します。問題解決やBPRコンサルティングの専門知識を活かし、担当カンパニー向けのAX部代表者として業務改革と利益拡大をリードします。 |
| メッセージ | 同社は購買支援サイト、レストラン検索・予約サービスをはじめ、ホテルや分譲マンション、旅行の情報サイトなどその領域を拡大してきました。現在は海外展開にも力を入れ始めています。いずれにも共通しているのは、徹底したユーザー目線から構築されたサイトという点であり、同社が創業以来貫くその精神はユーザーから圧倒的な支持を受け続ける最大の要因ともなっています。 “自己実現を叶える組織づくり”を経営方針の1つに掲げ、全ての社員がその能力を十分に発揮して活躍できるよう、OJT、階層による研修、職種による専門研修の3つの軸で人材育成プログラムを整備しています。それに加えて、意欲があれば社歴や経験に関係なく仕事を任せる社風のため、主体的に動くことで個人の成長スピードを加速できる環境が揃っています。健全な経営基盤を背景に、新しいビジネスの創出にチャレンジできる。それが同社の魅力です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改革、BPRの実務経験 2年以上（コンサルティングファームまたは事業会社での実績） ・プロジェクトマネジメント経験（複数プロジェクトの統括経験） ・アウトカム創出の実績（業務改革による工数削減、利益向上等の成果顕在化） 【尚可】 ・パッケージベースでない業務プロセスの設計経験 ・コンテンツ生成／CS／ナレッジマネジメント／営業領域の業務改革の経験 ・生成AIを含むソリューション設計の経験 ★ポジションの魅力★ 事業計画に直結するトップダウン計画の実行 事業カンパニー全体の組織改革を統括 先進的なAIネイティブな業務プロセスの社会実装 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ※リモートワーク週3日程度可能 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 家族手当（支払条件あり）、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内懇親会補助、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム、結婚出産祝い金、育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、子供の看護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 事業内容 | 購買支援サイト、レストラン検索・予約サービス、求人情報の一括検索サービス、不動産住宅情報サイトなどのサイトを企画・開発・運営 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル |
| 設立年 | 1997年12月 |
| 従業員数 | 連結：1，446名（2025年6月末 現在） |
| 資本金 | 9億1，600万円 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
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