求人検索
大手チェーンのドラッグストア (社名非公開求人)
総務企画部長候補
募集内容
| 募集職種 | 総務企画部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ経営を支える総務企画部門の責任者として、ガバナンス強化と組織基盤構築を牽引します。 【職務詳細】 ・総務業務全般の統括および業務効率化（備品管理／施設管理／社内規程整備／BCP対応等） ・グループガバナンス体制の構築・高度化 ・株主総会／取締役会の運営および事務局対応 ・社内決裁フローおよび統制プロセスの管理 ・DE＆I推進を含む企業風土改革の企画・実行 ・部門メンバー（約30名）のマネジメント、育成、評価、目標管理 【その他・魅力】 連合体構想を見据えたグループ拡大フェーズにおいて、総務企画の立場から経営に深く関与できるポジションです。単なる管理業務に留まらず、企業文化や組織の在り方そのものに影響を与える役割を担います。 |
| メッセージ | 中核企業である同社は、約90年間の歴史を持つドラッグストアを運営する東証プライム上場企業のグループです。 ドラッグストア業界を長く引っ張ってきた歴史の中で目指すべき方向性も変化してきました。 現在は “美と健康の分野においてなくてはならない企業グループ”となり、将来的に“美と健康の分野でアジアトップクラス”となることを目指しています。 ▼取り組んでいる4つの重点戦略 「利便性の追求／お客様との繋がりの深化」「独自性の追求／体験やサービス提供の新化」 「専門性の追求／トータルケアの進化」「グローバル事業の更なる拡大」 |
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員数1，000名以上規模の企業における管理部門での実務および管理職経験 ・上場企業における株主総会、取締役会運営への関与経験 ・組織課題に対する企画立案から実行までの主導実績 ・Word／Excel／PowerPointを用いた資料作成および数値整理スキル 【尚可】 ・IR／SR関連業務への関与経験 ・グループ会社統括やシェアードサービス構築経験 |
| 求めるスキル | ・高い当事者意識を持ち、組織全体を俯瞰して行動できる方 ・変化の多い環境下でも柔軟に意思決定できる方 ・多様な価値観を尊重し、チーム力を最大化できる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 残業手当、交通費一部支給(上限5万円)、社会保険完備、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、買物割引制度、財形貯蓄、持株会、共済保険組合、保養所有り、住宅資金貸付制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日117日（月9～11日休み／締め日に応じたシフト勤務）、有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休暇（最大2年）、連続休暇（7日）、特別休暇、※入社2年目以降休日・休暇122日以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人に似ている求人情報
