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東急株式会社
マーケティング＋システム（システムリーダー）
募集内容
| 募集職種 | マーケティング＋システム（システムリーダー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、システムリーダーとしてマーケティングシステム業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新規サービスの企画、推進 現在、同部門において「TOKYU POINT」のサービスを運営しており、新規サービスや維持運営のためのプロジェクトを推進中です。 システムリーダーとして担当メンバーを率い、マーケティング部門が所管するシステムの企画・設計・導入、関係各所との調整、システム運用への引継ぎ等、各種リーディングを担っていただきます。 ■既存サービスの運営・推進 システム運用の管理を担い、日々の円滑なサービス運営を推進する。運用の実務は委託先が担当しているため、そのサービス維持に向けたシステム改善、ベンダー管理、障害時対応等、システムオーナーとして推進していただきます。 ・TOKYU POINTプログラムのシステム運営・推進 ・同グループの決済基盤（スマート払い等）のシステム運営・推進 ・LINE基盤を活用したシステム運営・推進 TOKYU POINT CARD on LINE、TOKYU POINT公式アカウント |
| メッセージ | 同社はこれまで、鉄道を中心に住み良い街づくりを推進してきました。東急線の年間利用者は11億人を超え、鉄道・ホテル・百貨店・スーパー・カード・電力と、沿線住民の生活に密着したサービスを広い範囲で提供しています。その中で大チャレンジに乗り出します。200を超えるグループ会社が、自らのサービス価値向上を目的に、独自のIT手法の展開をしてきましたが、東急ユーザーのより快適なライフスタイルの実現へ向け、統一したデジタルプラットフォームの構築を目指します。 スタートアップ並みの自由に働ける環境と、大企業標準の福利厚生。WeWork渋谷スクランブルスクエアにオフィスを構え、リモート・裁量労働制の働き方を導入。副業も一定の条件を満たせば可能。そのハイブリッドな環境は、魅力的です。 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの業務を2つ以上、かつ3年以上経験している方 ・ポイントプログラム等の100万会員を超える大規模マーケティングシステムに関する企画・推進をリーダーとして従事した経験 ・マーケティングツール（MA、CMS、SFA等）の企画・導入をリーダーとして従事した経験 ・クレジットカード、ポイント加盟店の立場でのPOSや決済端末含む決済系システムに関する企画・導入をリーダーとして従事した経験 ・ＬＩＮＥ基盤上でシステム企画・開発・運営をリーダーとして従事した経験 ・マーケティングに関する特定領域で、ITを軸に自ら課題を踏まえた企画を立案し、リーダーとして実行・完遂した経験がある方 ・サービスに必要なシステム要件について取り纏め、提案型でステークホルダー間を調整した経験 【働く場所】 業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます。期間等は要相談 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町5-6 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 8時間／日※フレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれか |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産賃貸業、不動産販売業、その他 |
| 本社所在地 | 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6 |
| 設立年 | 1922年09月 |
| 従業員数 | 1，525名 |
| 資本金 | 121，724百万円 |
| 売上高 | 2020/3 1，164，243（百万） 2021/3 935，927（百万） |
| 平均年齢 | 45歳 |
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