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日本生命保険相互会社【人事部】
経営管理担当（会計・税務・コンプライアンス）
募集内容
| 募集職種 | 経営管理担当（会計・税務・コンプライアンス） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 海外子会社・関連会社の経営管理業務をおまかせします。 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社) 【具体的には】 ▼企画機能（定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告） ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ▼業務推進機能 ・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む） ■組織概要 海外事業統括本部は、経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム、オセアニア事業チームなど計4チームに分かれています。 今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しています。 ★資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です！ |
| メッセージ | 同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。 相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。 また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験 ・アセットマネジメント業界でのご経験 ・監査法人でのご経験 ・英語力（および向上に向けた高い意欲を持つこと）：例えばTOEIC800点以上 【尚可】 ・海外子会社等の経営管理経験 ・金融業界でのご経験 ・US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、証券アナリストをお持ちの方 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間勤務したものとみなす |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇 |
| 休日/休暇 | 【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本生命保険相互会社【人事部】 |
|---|---|
| 事業内容 | 生命保険業、付随業務・その他の業務 |
| 本社所在地 | 本店 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 人事部 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル12F |
| 設立年 | 1889年7月4日 |
| 従業員数 | 68，060名（うち内勤職員20，218名） |
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