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ナインアウト株式会社
【東京：リモート】事業開発（シニア）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】事業開発（シニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集します。 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。 【職務詳細】 以下は業務イメージ例です。ご経験やご志向に合わせてポジションを調整します。 ・新規事業・サービス開発の推進（PMF探索、GTM戦略立案、価格戦略設計） ・市場分析・事業計画立案による経営判断支援 ・大手企業への提案営業（複雑な意思決定構造を踏まえた提案・高単価案件の獲得） ・提携先やアライアンスの選定・交渉リード ・営業・組織KPI設計、業務プロセス改善 ・代理店／パートナーとの協業体制構築・拡大 ・顧客課題に基づくプロダクト改善提案 ・若手メンバーの育成・ナレッジ展開 |
| メッセージ | 同社は、「顧客の声を機会に変える」をミッションに掲げ、あらゆる顧客接点で使える次世代データ入力インターフェイスを担うマルチチャネルフォームを提供しています。先進のシステム／UIデザイン／ユーザビリティ／柔軟な顧客ニーズへの対応等々、toBとtoCともにリリース以来高い評価を受け成長を続けています。アンケートコミュニケーションにおけるデータ取得・活用の領域は、海外では大きな市場となっており、今後の発展性を見込まれています。2019年にはその将来性を評価され、Sansan株式会社から資金調達を実施しました。さらに、2023年には追加出資を受け、Sansanグループに参画しました。 また、代表もこれまで内資・外資Saasで多様な経験をしてきた方に代わり、第二創業という新たなフェーズがスタートしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業または事業開発のご経験（5年以上） ・新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績をお持ちの方 ・営業活動を仕組み化・標準化した経験をお持ちの方 ・高い交渉力・突破力・リーダーシップをお持ちの方 【尚可】 ・SaaS／ITサービスの営業経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・組織づくり、チームマネジメントの経験 |
| 求めるスキル | ・目標達成に対しての高い意欲・実行力のある方 ・変化、スピード感のある環境を楽しめる方 ・自発的に行動することのできる方 ・顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲のある方 ・思考の柔軟性をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋１丁目５-２ 汐留シティセンタ ５階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準就業時間：10時～19時、所定労働時間：8時間)※コアタイム：10時～15時 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備（関東IT健康保険／厚生年金／雇用／労災）、通勤交通費、リモートHQ、慶弔見舞金、子供手当、MVP表彰 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】土曜・日曜・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇・有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ナインアウト株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 法人向けマルチチャネルフォームである、あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」、顧客とブランドのつながりを強くする「CREATIVE SURVEY」、ブランドとファンの繋がりを彩る「Fan Fan Fan」の開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5-32 田中駒ビル2F／3F |
| 設立年 | 2014年7月 |
| 従業員数 | 76名 |
| 資本金 | 1億円 |
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