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株式会社日本経営総合研究所
M＆Aアドバイザリー(リーダー／マネージャー候補)
募集内容
| 募集職種 | M＆Aアドバイザリー(リーダー／マネージャー候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はM＆A仲介事業において、企業オーナー・投資家・買手企業への提案資料や分析資料の品質を高めることを重視しています。営業担当者が案件推進に集中できるよう、資料作成を専門に担うチームを新設し、体制強化を図っております。 【職務詳細】 譲渡検討企業の詳細情報（事業・組織人事・不動産・財務内容など）を記載した資料の作成をお任せいたします。 ※pre-DDとして譲渡企業、譲受企業の業界分析、市場分析、収益性分析、競合優位性分析、各企業にカスタマイズした各社の強みや課題、或いは、譲渡企業と譲受企業の事業シナジーを的確に訴求する資料 ・M＆A案件における提案資料・企業概要書（IM：Information Memorandum）の作成 ・財務データや市場データの整理・加工・図表化 ・提案ストーリーに沿った資料構成の企画・修正 ・ディール担当者との打ち合わせを通じた要件整理・ドラフト作成 ・社内フォーマットやブランドガイドラインに沿ったデザイン調整 ・案件アーカイブ資料や事例集の整備 ・株価算定資料 など |
| メッセージ | 同社は、日本を支える中堅・中小企業の「存続と発展」を使命とし、M＆A（企業の合併・買収）を通じて経営課題を解決するプロフェッショナルファームです。「企業同士の結婚」という独自の哲学のもと、単なる成約にとどまらず、両社の長期的な繁栄を見据えた本質的な支援を行っています。 同社の強みと特徴は、主に以下の3点に集約されます。 １．各界トップクラスのプレイヤーが集結した「知の融合」 メンバー構成の質が極めて高く、M＆A業界最大手企業の実力者を筆頭に、外資系戦略コンサルティングファーム、投資銀行、総合商社、メガバンクなどの出身者が在籍しています。 ２．業界の常識を覆す「ワンチーム」の協業体制 個人の成果主義が色濃く、情報の囲い込みが起きがちなM＆A業界において、同社は徹底した「チームプレー」を貫いています。 ３．創業期の熱量と圧倒的な「成長ポテンシャル」 2022年12月の創業以来、売上高は毎年130％以上のペースで伸長しており、急成長の只中にあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・M＆A関連の知識・実務経験 ・監査法人・会計事務所・コンサルティング会社で戦略立案などの経験 【尚可】 ・M＆A関連の知識・実務経験 ・金融・法律関連の知識 |
| 求めるスキル | ・学習意欲が高く、柔軟に改善行動ができる方 ・課題を分解し、解決策を自走して考え抜ける方 ・困難な業務も粘り強く最後まで完遂できる方 ・相手の状況を想像し、配慮ある行動ができる方 ・チーム全体の成功を優先できるサポート志向の方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5丁目7-2 MFPR麹町ビル5階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、出張手当、研修制度、社員旅行、インセンティブ制度、健康診断 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社日本経営総合研究所 |
|---|---|
| 事業内容 | M＆Aアドバイザリー事業 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7-2 MFPR麹町ビル5階 |
| 設立年 | 2022年12月 |
| 従業員数 | 56名 |
| 資本金 | 3000000 |
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