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株式会社ギブリー
【東京：リモート】プロダクト責任者または営業責任者（部門長候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プロダクト責任者または営業責任者（部門長候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 時価総額1，000億円および上場を目指す急成長フェーズにおいて、OperationDX領域のプロダクト戦略とGTM（営業）を統合的にリードいただきます。現・事業責任者からの段階的な権限移譲を前提とした、将来の部門長候補としての採用です。 【職務詳細】 ■プロダクト戦略／マネジメント ・顧客課題の特定、ロードマップ策定、優先順位付け、機能要件定義 ・利用指標（Time-to-Value等）の設計・改善、開発・MLチームとの連携 ■セールス／GTM（エンタープライズ） ・ターゲット設計、ICP定義、価格・パッケージ戦略の立案 ・大型案件（数千万～億単位）の提案、見積、契約交渉、RFP対応 ・パイプラインマネジメント、アライアンス戦略の推進 ■組織／経営（権限移譲を前提） ・P／L責任の保持（段階的に拡張）、価格決裁、投資判断 ・採用、評価、育成、オペレーション設計 【入社後の流れ】 入社初期は現・事業責任者と共同統括を行い、3～6ヶ月を目安に主要領域の意思決定を委譲。6～12ヶ月でP／Lを含むオーナーシップを拡張していく想定です。 |
| メッセージ | 創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。 生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！ ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・エンタープライズセールス経験（3年以上） ・法人向けソリューション営業経験（3年以上） ・DX／業務変革プロジェクトのPM／PL／コンサル経験（2年以上） ・大規模・複雑案件の提案～クロージング経験（数千万円～億） 【尚可】 ■0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験がある方 ■エンタープライズCS／プロフェッショナルサービスの知見がある方 ■コーチング／メンバー育成経験がある方 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※勤務時間相談可能（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 想定給与 | ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します |
| 待遇/福利厚生 | 家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）、PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・服喪等）、出産休暇、育児休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 事業内容 | ・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 |
| 本社所在地 | 〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立年 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 278名（グループ全体／契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在） |
| 資本金 | 10，000，000円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
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