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原料の開発から手がけているセラミックス電子部品メーカー (社名非公開求人)
【愛知】人事マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【愛知】人事マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 ・労務問題への対応 【仕事のやりがい・魅力】 ・国内外の同社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。 ・人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 【期待する役割】 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 |
| メッセージ | （1）創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置づけている東証プライム市場上場メーカーです。 （2）同社の事業セグメントはセラミック部品事業と照明機器事業の2つ。さらに、セラミック部品事業は、セラミック部門、電子部品／デバイス部門、石英部門の3つの事業領域で構成されており、LED照明とあわせ、同社の事業領域です。 （3）セラミック基板ではグローバルトップクラスのシェアを誇ります。 「付加価値の高い差別化製品を創出する」という戦略のもと、同社の強みを活かせる最適な市場ポジションを選択し、製品分野ごとに好不調の差が存在する電子部品の市場において、競争優位な環境で事業展開を図っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での人事業務経験 5年以上 【尚可】 ・製造業または、外資系企業での人事経験 ・英語力 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 |
| 勤務時間 | 8：15～17：30（所定労働時間8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮社宅制度、表彰制度、企業型確／休憩60分定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会（任意）、健康保険組合保養所、退職金（前払い退職金もしくは確定拠出年金で適用） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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