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株式会社Copia
【東京：リモート】役員候補エンジニア（toBサービス）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】役員候補エンジニア（toBサービス） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ミッション／お任せすること ・経営幹部直下で新規事業を作る ・日本の企業の生産性を上げるシステムを開発～提供 ■入社後の流れ （1）ファウンダー（上野）と経営幹部（安藤）と共に経営戦略の検討 （2）戦略に沿って各種実行（企業ヒアリング～開発 など） （3）再度戦略をブラッシュアップし、 再度実行しこれを繰り返して5000億円へ ■その他 ・顧客のニーズをヒアリングし、ソリューションの提案をします。 SIerとして提案することもあれば、そのニーズをプロダクトに 落とし込み、SaaSの開発をすることを想定しています。 ・手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をします。 ■企業のフェーズ 同社の主力事業はtoC領域となっており、これからBtoB事業に 本格参入します。 このBtoB事業で2045年に年商5，000億円を見込んでいます。 そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。 toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。 |
| メッセージ | 【 Purpose 】Empower Japan ～停滞する日本を復活させる。～ 日本は、今、長期的な経済停滞に直面しています。GDPは伸び悩み、労働生産性も先進国の中で最下位水準です。この国の未来に希望を見出せない人々が、増えています。「日本に生まれてよかった」と誰もが思える社会を、もう一度つくりたい。その実現に向けてEmpower Japanを掲げています。 そのために、社会の本質的な課題に向き合い、事業を創り続けること。 同社は「マルチスタートアップ戦略」のもと、あらゆる領域で事業を次々と立ち上げ、構造から社会を変えていきます。 目指すのは、停滞する日本を復活させ、世界に誇れる日本を取り戻すことです。 【 Vision 】Life infrastructure Company ～生活のインフラを創る。～ Empower Japan を実現するために、Copiaは社会基盤となる事業を創出します。その先に、1兆円企業へと成長し、停滞する日本を再び前進させます。 誰もが安心して未来を描ける社会をつくること。それが、同社が掲げる Life Infrastructure Companyです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客のニーズヒアリング経験3年以上 ・顧客が納得する質の高い要件定義経験3年以上 ・下記言語を利用した開発経験 └PHP／Ruby／Python／C#／Java／Swift／Kotlin／JavaScript など 【尚可】 ・SIerでの開発経験 ・PL／PMの両方の経験 【入社後の開発環境は下記をイメージしています】 PHP／TypeScript／Go／Swift／Kotlin など |
| 求めるスキル | ・向上心をお持ちの方 ・問題発見して解決していける方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 （週2日の在宅勤務相談可能) |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（フレックスタイム制度あり） コアタイム：10時00分～14時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 事業内容 | グループ会社の運営（グループ会社の運営事業内容：スキリング事業、企業動画制作事業、オフショア開発事業など） |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 |
| 設立年 | 2024年1月 |
| 従業員数 | 232名（2025年6月時点） |
| 資本金 | 700万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 平均年齢 | 35歳 |
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