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【東京：リモート】テクニカルリードアーキテクト
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】テクニカルリードアーキテクト |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 「技術の羅針盤として、システムの正解（設計）を描く」 お客様の要望と今のシステム状況をふまえ、 エンジニアチームが迷わず開発できる「設計図（アーキテクチャ）」を作成します。 プロジェクト全体の技術的な責任者として、品質と一貫性を守り抜く役割です。 【職務詳細】 開発の「前工程（提案・設計）」から「実装の監督」まで、 技術的な判断をリードします。 ■提案・構想（プリセールス）：顧客の課題をヒアリングし、どんな構成なら 実現可能かを図解して提案。開発の難しさや必要な工数の根拠を示します。 ■全体設計： データの流れやアプリ同士の連携方法、クラウド（AWS等）の方針を 決定。セキュリティや止まりにくさ（信頼性）といった重要項目を整理します。 ■技術リード：現場のエンジニアに対し、使う技術の選定やルールの決定を主導。 設計通りに作られているかレビューを行い、開発を成功へ導きます。 ■調整・連携： 社内外のエンジニアやベンダーと、技術的な対等な立場で コミュニケーションを図ります。 |
| メッセージ | 同社は、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びの効率化をサポートするサービスと、不動産事業者様の業務におけるデジタル活用を支援するサービスを提供しており、これらを通じて市場の理解や業務推進に役立ててもらえるよう取り組んでおります。 事業を高速にスケールさせるため、2019年3月のシードラウンドで東京大学エッジキャピタルパートナーズ（UTEC）から約1.5億円を、 2020年6月にはプレシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）およびUTECから2.5億円を、 2022年1月にはシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）、UTEC、 およびグローバル・ブレインから10億円の資金調達を行い、日々事業に取り組んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■業務システム導入・刷新プロジェクトへの参画経験 ■機能要件、非機能要件の両面を考慮した要件定義・設計の経験 ■テックリード／アーキテクトとして設計・技術選定・レビューを担った経験 ■API／バッチ等によるシステム間連携の実装、または設計の経験 ■一定期間の顧客向けプロジェクトの工数・期間の見積もり経験 【尚可】 ・大規模システムのアーキテクチャ設計および技術選定・ディレクションの経験 ・ベンダーコントロールを通じた、プロジェクトの技術整合性と品質担保の経験 |
| 求めるスキル | ・エンジニアやベンダーと技術的な会話ができつつ、 ビジネスサイドとも論点を共有できる方 ・複雑な既存システムに向き合い、仕組みから整理して再構築できる方 ・エンタープライズ品質とスタートアップのスピード感を両立できる方 ・技術とビジネスをつなぐ「翻訳者」的スタンスを持てる方 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間：10：00～19：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ストックオプション付与、家賃補助、引越し費用補助、資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、土日祝日、夏季休暇：3日間（12月まで利用可）、Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）、 年末年始休暇：（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社estie |
|---|---|
| 事業内容 | マーケット調査、オフィス探し |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F |
| 設立年 | 2018年12月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 1億円 |
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