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株式会社estie
【東京：リモート】テクニカルリードアーキテクト
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】テクニカルリードアーキテクト |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客要件と既存システムを踏まえた全体アーキテクチャを設計し、 技術判断やレビューを通じてプロジェクトの技術的整合性と品質を担保します。 【職務詳細】 ■プリセールス・構想策定 ・顧客の業務課題・既存システム構成を技術観点でヒアリングし、 高レベルアーキテクチャ案（構成図等）を作成 ・機能・非機能要件の主要論点を明確化し、実現方針の選択肢と 開発難易度・工数の根拠を提示 ■要件定義・アーキテクチャ設計 ・業務・データフローを詳細化し、API／バッチ／メッセージング等の連携方式を設計 ・AWS等のクラウド構成方針の策定 （専門家レベルでなくとも判断・ディレクションができれば可） ・信頼性・可用性・セキュリティ等の非機能要件の整理および技術リスクの構造化 ・実装・技術リード ・実装における技術判断（採用技術、例外処理、性能要件など）のリード ・設計と実装の乖離を防ぐためのコードレビュー・設計レビュー ・社内外のエンジニア・ベンダーとの技術的コミュニケーション |
| メッセージ | 同社は、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びの効率化をサポートするサービスと、不動産事業者様の業務におけるデジタル活用を支援するサービスを提供しており、これらを通じて市場の理解や業務推進に役立ててもらえるよう取り組んでおります。 事業を高速にスケールさせるため、2019年3月のシードラウンドで東京大学エッジキャピタルパートナーズ（UTEC）から約1.5億円を、 2020年6月にはプレシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）およびUTECから2.5億円を、 2022年1月にはシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）、UTEC、 およびグローバル・ブレインから10億円の資金調達を行い、日々事業に取り組んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム全体のアーキテクチャ検討に主体的に関わった経験 ・Salesforceや基幹システムなど 多様な外部システムとの連携方式（API／バッチ等）を扱った経験 ・技術選定や技術方針の決定に関わった経験 ・技術課題の構造化・再設計を主導した経験 【尚可】 ・大規模業務システムのアーキテクト経験 ・技術選定や技術的ディレクションの経験 ・ベンダーコントロールの経験 |
| 求めるスキル | ・エンジニアやベンダーと技術的な会話ができつつ、ビジネスサイドとも論点を共有できる方 ・複雑な既存システムに向き合い、仕組みから整理して再構築できる方 ・エンタープライズ品質とスタートアップのスピード感を両立できる方 ・技術とビジネスをつなぐ「翻訳者」的スタンスを持てる方 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間：10：00～19：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ストックオプション付与、家賃補助、引越し費用補助、資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、土日祝日、夏季休暇：3日間（12月まで利用可）、Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）、年末年始休暇：（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社estie |
|---|---|
| 事業内容 | マーケット調査、オフィス探し |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F |
| 設立年 | 2018年12月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 1億円 |
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