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弥生株式会社
【リモート】FP&Aマネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】FP&Aマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社視点での中期事業計画や予算策定・予実管理等に加え、事業部における"Financial BP(ファイナンシャルビジネスパートナー)"として、事業リーダーの相談役/パートナーとなって伴走いただき、さらなる事業成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。 FP&Aとして、経営や全社戦略にかかわる全社観点と事業部における財務領域の企画推進に携わっていただきます。 ■年度予算および中長期事業計画の策定リード/取りまとめ ■予実管理(売上・利益予測含む) ・KPI/KGI管理 ※財務分析(予測含む)による戦略提案含む - 全社観点 - 事業部観点:(カウンターパートとのコミュニケーションを通じた)各組織の目標・計画に対する予実管理、KPI/KGI管理 ■各種投資/施策効果検証 ・ROI評価ロジックの作成・精緻化 - 担当事業部の主要施策に対して、投資対効果のロジックおよびROIが適切かチェック&精緻化等 ※事後での実績評価のモニタリングも含む - 主要施策に対する財務観点での改善提案 【組織】 FP&A部 |
| メッセージ | ▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼ ・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、 業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、 最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています!! 誕生から30年以上の歴史をもつ業務ソフト「弥生シリーズ」。クラウド会計ソフト「弥生会計 オンライン」/ AIによる自動仕訳「YAYOI SMART CONNECT」/ クラウド請求管理サービス「Misoca」など、新しい技術を積極的に取り入れ、進化を続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・FPA/経営企画/事業企画といった管理会計領域の業務経験(目安2年以上) ・管理会計領域での各事業/各部署サイドとの折衝/コミュニケーション経験 ・(予算・実績という予実管理に限定されず)見込管理や着地予測関連の経験 ・予算策定並びに作成時各事業/各部署サイドとの折衝経験 ・IT関連ビジネスの業界経験 【尚可】 ・BtoB向けSaaS事業の経験/知見 |
| 求めるスキル | ・同社のMVVと事業内容に共感いただける方 ・プロアクティブに課題設定や推進、行動できる方 ・批評家にならず、事業部とともに能動的に改題解決・事業成長に取り組める方 ・経営層や事業責任者、事業部メンバー等と円滑なコミュニケーションを行える方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分) 標準労働時間 7.5時間 |
| 想定給与 | スキルによって変動します。 |
| 待遇/福利厚生 | ■関東ITソフトウェア健康保険組合■慶弔時お祝い金・お見舞い金■団体定期保険加入■リモートワーク手当■育児短時間可能(規定あり)■ UIターン転職の方への入社時転居費用補助■副業制度(条件あり)■スキルアップ支援 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F |
| 設立年 | 2007年1月(創業:1978年) |
| 従業員数 | 937名(2024年9月現在) |
| 資本金 | 5千万円 |
| 売上高 | 2023年9月期:251.4億円 2022年9月期:222.1億円 2021年9月期:212.1億円 2020年9月期:202.7億円 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
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