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石油資源開発株式会社
人事領域管理職候補（ポジティブアクション）
募集内容
| 募集職種 | 人事領域管理職候補（ポジティブアクション） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事部労務グループにおいて、グループ長補佐として下記業務等に従事いただくと共に、 一部業務においては主担当としてご活躍いただきます。 ■海外人事制度の改定・運用 ■国内外の就労、給与計算、福利厚生、社会保険等における業務支援等 ■ハラスメント等相談業務対応 ■健康経営に関する運用管理・企画等 ■ＤＣ・ＤＢ制度の見直し等 同社は、女性活躍推進法にもとづく行動計画、ならびに次世代育成対策支援法にもとづく行動計画を策定し、目標達成に向けたアクションを実行しています。 具体的には行動計画において ・2025年度末までに女性管理職を25名以上とする。 ・女性部長職の一層の登用拡大を図る。 という目標を掲げております。 |
| メッセージ | 同社は石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、日本の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。 一方、気候変動に対する世界的なカーボンニュートラル社会に向けた動きなど、近年の石油・天然ガスをめぐる市場環境や社会は大きく変化しています。また、ESG（環境、社会、ガバナンス）に対するステークホルダーの関心の高まりなどを受け、持続可能な社会の実現に寄与することを含む長期的かつ多角的な視野と、それらにもとづく経営や事業の遂行が求められています。 同社はこうした市場の変化や社会の要請を踏まえつつ、国内外における事業活動や、サステナビリティ活動、そしてこれらの活動に関する適時適切な情報の開示に取り組んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・業務内容いずれかに関連する業務経験のある方 ・管理職経験がある方 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、標準労働時間：7時間35分／日 |
| 想定給与 | ■年収、月額はモデルケース。 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（同社規定による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、これらに関連する掘削などの請負事業、再生可能エネルギー資源の開発等 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー |
| 設立年 | 1970年4月 |
| 従業員数 | 1，641名（連結）／979名（単体）2024年3月31日現在 |
| 資本金 | 142億8869万円 |
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