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株式会社Alumnote
エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
募集内容
| 募集職種 | エンジニアリングマネージャー（VPoE候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ■ エンジニア組織のマネジメント ・組織方針・技術戦略の策定 ・チームビルディングと文化形成 ■ 採用・広報 ・採用計画の立案・推進 ・技術広報・採用広報の企画・実施 ■ 育成・評価 ・エンジニアの評価制度の運用 ・メンバーの成長支援・育成体制の整備 【チームの雰囲気】 ・会社全体では50名程度、そのうち約10人がエンジニアで構成されています ・技術が好きで優秀なメンバーで構成されています（AtCoder暖色等） ・主体的で温厚な方が多く、メンバー同士で助け合って開発を進めています ・開発に必要な情報の共有・議論が活発に行われています 【技術スタック】 ・Next.js・go・terraform・PostgreSQL・AWS 【開発環境】 ・proto／OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発で進めています ・CI／CDが整備されています ・Devin環境が整備されています ・モダンな技術スタックを採用する事に積極的です |
| メッセージ | Alumnoteは日本の大学に新しい資本が流れる仕組みを作り、良質な高等教育の礎を支える総合ソリューションカンパニーです。 欧米と比べ、いま日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力も失いつつあります。国際競争力の強化と18歳人口の減少に伴う資金不足に立ち向かうため、大学に新しい付加価値の創造が求められています。大学の存在意義を高めるために、同社が貢献できること。それは、大学に新しい資本が流れる仕組みを作ることです。大学コミュニティの活性化、潜在的な支援者に向けたマインド醸成や資本獲得、それらに必要なデジタルツールの提供と戦略立案から実務支援まで、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をトータルサポートします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア組織・チームのマネジメント経験（3年） ・自社サービス・プロダクトの開発・運用経験 ・アジャイル開発の経験 ・バックエンド開発経験（言語問わず） ・スタートアップでの開発経験 【尚可】 ・エンジニア組織の立ち上げ経験 ・エンジニアの育成・評価の経験 ・エンジニアの採用・広報の経験 |
| 求めるスキル | ・同社のミッション・事業に共感してくださる方 ・新しい技術の導入に積極的な方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 正社員へのストックオプション定期付与制度有／well-being手当（月2万円）／社用PC貸与／健康診断費用負担有給休暇は入社直後に一定日数を付与 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Alumnote |
|---|---|
| 事業内容 | 大学支援者の名簿構築、関連システム開発／大学支援者ネットワークの拡大・活性化支援／大学基金・寄付管理システム開発 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 |
| 設立年 | 2020年10月14日 |
| 従業員数 | 30名程度（副業・業務委託を含む） |
| 資本金 | 5億2600万円 |
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