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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【神奈川：リモート】生成AI×経営データ利活用のDX推進担当 ※課長クラス
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】生成AI×経営データ利活用のDX推進担当 ※課長クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 1.経営層にヒアリングし要件を纏め、生成AIを活用した経営ダッシュボード企画業務 2.経営ダッシュボードのアジャイル開発型プロジェクトマネジメント業務 3.経営ダッシュボードの利用定着化施策の実行およびグローバル展開業務 【職務詳細】 要件定義：ビジネスユニットやグループ会社の経営課題を顕在化させ、業務／システム要件、データ活用要件を表現する。 プロジェクト管理：年度計画／予算を策定、審議資料を作成し予算確保。プロジェクト実施計画を策定し、上長への進捗報告、開発パートナを含めたリソースマネジメントを実施。 データ利活用：業務アプリケーション／システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ(データ収集・加工・蓄積マート)を最適化して提供する。 AIの活用：機械学習／生成AIに関する基本的な知識を有し、業務課題に対して最適なソリューションや分析手法の選択することができ、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。 組織マネジメント：自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。自社組織以外の関係者内部門との調整。 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客幹部とのコミュニケーション、自身で提案書を作成し顧客提案プレゼンテーションの経験 ■TOEIC 720点程度の英語力 ■下記a～dについて2つ以上ご経験がある方 a. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験 b. IT・デジタル領域におけるソリューション／サービスの企画・導入経験 c. 生成AI活用案件（導入、開発など）を対応した経験 d. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験 【尚可】 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャの資格保有 ・業績管理・経営管理業務の経験 |
| 求めるスキル | ‐ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
| 勤務時間 | 08：50～17：20 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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