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2005年に創業し、創業時から黒字経営の急成長中メガベンチャー (社名非公開求人)
FS・CSマネージャー候補
募集内容
| 募集職種 | FS・CSマネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担います。ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮いただき、事業の基盤構築を推進していただきます。 【職務詳細】 ・エンタープライズ営業（FS） └難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行。既存メンバーでは攻略が難しいハイレイヤー顧客への新規開拓をリードいただきます ・カスタマーサクセス（CS） └導入後のオンボーディングから顧客のサクセスを実現するための戦略立案と実行。顧客への深いヒアリングを通じてプロダクトへのフィードバックを収集し、事業成長に貢献していただきます ・戦略実行 └セールス・CSの活動を通じて得た知見を基に、再現性のある営業・CSプロセスを構築。部門全体のパフォーマンス向上に貢献するための「型化」を推進していただきます ・事業・組織マネジメント └営業、またはカスタマーサクセス部門のマネージャー／部長職として、組織戦略の立案と実行、メンバーの育成を統括していただきます |
| メッセージ | 同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。 ◇オールインハウス すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内にあった動きができます。 ◇キャリアステップ 営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ったりします。 ◇働きやすい環境 ベンチャー企業でありながら、安定した基盤を保有しておりますので、長期的な就業が可能です。 また、オフィスにカフェテリアブースが設置されていたりと、気持ちよく就業ができる環境が揃っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験が5年以上あること -人事コンサルティング営業（人材紹介・派遣を除く）の経験 -HRテック領域での営業／カスタマーサクセス経験 -SaaSプロダクトの営業／カスタマーサクセス経験 -エンタープライズ向けの新規営業経験 -上記以外での経営層／部長層への提案を前提とした法人営業経験 【尚可】 ・人事関連業務の経験 ・複数組織のマネジメント経験 ・新規事業、新部署などの立ち上げ経験 ・複数職種と連携しながらプロジェクトを推進した経験 |
| 求めるスキル | ・アーリーフェーズな組織や事業の立ち上げに興味がある方 ・これまでやってきたHRドメインの知識を活かしながら立ち上げに参画したい方 ・より高難易度なSaaS営業がしたい。分業制ではなく横断的に顧客へ深く入り込み営業／CS活動を行いたいと思っている方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝※出勤の場合は振替休日あり）／有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率95％）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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