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ソニー株式会社
【東京:リモート】 ITプロジェクトマネージャー(基幹システム)※上級クラス
募集内容
| 募集職種 | 【東京:リモート】 ITプロジェクトマネージャー(基幹システム)※上級クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・ビジネス要件の整理・調整 各国・各部門の業務要件を収集し、グローバル標準との整合性を確保。複雑な要件を分解し、優先度を設定したうえで合意形成を推進。 ・基幹システム要件定義への落とし込み ビジネス要件をシステム要件に変換し、IT部門・外部パートナーと連携。グローバルテンプレートの設計・改訂を主導。 ・各国導入のためのプロジェクト推進 導入計画の策定、進捗管理、課題解決、リスク対応を実施。多国籍チームとのコミュニケーションをリードし、ステークホルダー間の合意形成を実現。 ・業務プロセスの標準化・最適化 現地オペレーションと連携し、業務プロセスの可視化・改善を推進。データ活用基盤の構築を通じて業務効率化と意思決定の高度化を実現。 ・グローバル変革の推進 長期的なビジョンに基づき、業務変革とデジタル化を牽引。組織全体を巻き込み、変革を実現するためのリーダーシップを発揮。 |
| メッセージ | 【同社のビジョン】 世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、「感動」と「安心」を提供し続ける。 同社は多様な事業を展開していてさまざまなバックグラウンドや、考え方、知識、経験、能力などを持つ社員が集まっています。 同社のビジョンは、多様な人材がチームとして連携、刺激し合いながら、ともに目指していく方向を示しています。このビジョンのもと、「Open & Transparent」、「『異見』を尊重する」、「失敗を恐れず思い切って挑戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・TOEIC800点以上 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(Quality、Cost、Deliveryを担保/順守するようなPJ概念やPMO概念を理解・経験していること) ・ビジネス要件やワークフローの整理、優先順位付けなどを主導した経験 ・海外(日本人以外)のメンバーと協業した経験(文面のみならず、口頭にて) 【尚可】 ・海外勤務またはクロスカルチャー環境での業務経験 ・グローバルプロジェクトの推進経験(複数リージョンでの業務標準化やシステム導入) ・基幹システム(ERP≒SAP)の導入経験もしくは保守/運用経験 ・データ活用やデジタル変革に関する知識・経験 |
| 求めるスキル | 円滑にコミュニケーションが図れる方 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00~17:30 フレックスタイム制あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日125日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | エンタテインメント・テクノロジー&サービス(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業) |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 設立年 | 2021年4月 |
| 従業員数 | 約9,000名(2023年4月1日付) |
| 資本金 | 30億円(ソニーグループ株式会社 100%出資) |
| 売上高 | 2021年度 2兆3,392億円(ソニーグループにおけるエレクトロニクス・プロダクツ&ソリューションセグメント) |
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