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株式会社フォーデジット
サービスデザイナー
募集内容
| 募集職種 | サービスデザイナー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 サービスデザイナーとして、大手クライアントの事業チームと一体になり、サービスやプロダクトの構想段階から改善・育成までを長期的に並走します。 【職務詳細】 ・事業責任者やプロダクトオーナーと連携した事業戦略の策定 ・ユーザーリサーチに基づく、ユーザー要求に準じた顧客体験シナリオの構築 ・ビジネスおよびシステム要求の集約、ユーザー中心のサービス設計の主導 ・サービスに必要なソリューションの具体化およびテストの実施 ・デザイナー、エンジニアと協力したアジャイルプロセスの推進 ・リリース後の継続的な分析による要件抽出と改善施策の立案 【ミッション】 単なる受託制作にとどまらず、パートナー企業の「デザイン室」のような立ち位置で、「そもそも何をつくるべきか」から問い直し、プロダクトのライフサイクル全体を通じて事業成長を最大化させることが求められます。 |
| メッセージ | 同社はプロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験やそれを実現するための組織・仕組みづくりも含めた包括的な設計を行うサービスデザインを主軸事業とし、サービスのあるべき姿や理想の体験をデザインしています。NTTデータ社との事業提携や海外支社立ち上げを行い、デザインを軸とした更なる成長を目指しています。 ■顧客事例： ・イオンフィナンシャルサービス様 ・NTTドコモ様 ・NTTデータ様 ・JCB様 ・ゆうちょ銀行様 ・JAL様 ・星のや様 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規事業、プロダクト、サービスの企画または開発経験（2年以上） ・サービスデザインまたはUX領域での実務経験（2年以上） 【尚可】 ・事業会社でのPdM、UXリード、デザイン室での実務経験 ・デザインリサーチ、ワークショップ設計の実施経験 ・アジャイル／スクラム開発環境でのチーム協働経験 ・大規模プロダクトにおけるIA／UI設計、デザインシステム運用経験 ・グローバルチームとの協働経験、海外案件の経験 ・デザイン思考、サービスデザイン、HCD等の理論体系に関する理解 |
| 求めるスキル | ・主体的に変化を楽しみ、自ら実行に移せるチャレンジ精神のある方 ・デザイナー、エンジニア等の多職種間で議論を円滑に進められる方 ・社会課題解決やプロダクトのグローバル展開にワクワクを感じられる方 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F |
| 勤務時間 | 出退勤は自由とし、9時間勤務したものとみなす。 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給 （月3万円まで）、慶弔見舞金、表彰（MVP、新人賞、サンキュー賞、マネージャー賞等）、グループ交流食事会 |
| 休日/休暇 | 【年間休日数125日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社フォーデジット |
|---|---|
| 事業内容 | サービス開発・組織開発・DX支援／システム・アプリケーション・デジタルツール開発／リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発／Webサイト構築・設計・開発・解析／デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援／その他付随するデジタルデザイン業務 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F |
| 設立年 | 2001年7月 |
| 従業員数 | 179名（グループ連結 アルバイトスタッフ含む） |
| 資本金 | 45，625，000円 |
| 売上高 | 約24.5億（2024年6月グループ連結実績） |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
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