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ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー (社名非公開求人)
プロダクトマネージャー（新規事業／デジタル領域）※課長クラス
募集内容
| 募集職種 | プロダクトマネージャー（新規事業／デジタル領域）※課長クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて新規プロダクトの展開リードとして、様々なチームと連携しながら、プロダクトの改善／進化を推し進めていただきます。 【職務詳細】 ・顧客ニーズ、競合動向を踏まえた新機能の企画／要件化 ・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働による開発の計画策定／推進 ・ユーザーの利用状況／レビューデータ等の分析（KPI進捗、課題検知など） ・プロダクト課題の整理及び対応策の検討 【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】 ・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint） ・Python（もしくはR） ・SQL 【キャリアパス】 ご本人の志向によって、データ分析プロダクトの企画／開発責任者、プロダクトから収集したデータを分析して戦略やサービスに還元するエキスパート人財としてのキャリア、両方を検討いたします。 |
| メッセージ | AI（人工知能）、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクスの4つの事業から成り立つ同社。 同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。 そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファーム／事業会社での、システム開発／新規事業開発等の案件リード経験（当該プロジェクトでのマネージャ経験） ・システム／アプリ開発の上流(要件定義)～下流(保守運用)まで一連で経験し、各フェーズの要点を理解している方 【尚可】 ・機械学習を組み込んだプロダクトの開発／運用経験 |
| 求めるスキル | 円滑にコミュニケーションが図れる方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり ※事業所や部門によって異なります。 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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