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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【千葉：リモート】プロジェクトマネージャー（インフラ・クラウド）※課長クラス
募集内容
| 募集職種 | 【千葉：リモート】プロジェクトマネージャー（インフラ・クラウド）※課長クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ・生命保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、 システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計 これらの推進チームの取り纏めを担当する。 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、 クライアント／サーバ環境を検討し、 保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ・専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、 他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。 また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。 【働く環境】 ・数十名から数百名の大規模プロジェクトに参画。 ・プロジェクトリーダー，各チーム（基盤チームやデータ移行チーム等）のリーダー サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待。 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 SE／ITコンサルタントの実務経験を10年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・IT・事務・営業などの生命保険業界での業務経験 【尚可】 ・大規模／中規模システムの開発経験をお持ちの方 ・生命保険会社のシステム構築のご経験をお持ちの方 ・SE経験：以下のいずれかの実務経験を5年以上 (1)NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 (2)オンライン、バッチ、DBを提供する ミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験 (3)パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 千葉県印西市 |
| 勤務時間 | 8：50～17：20（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅・カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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