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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【千葉：リモート】金融向けシステムエンジニア※課長クラス
募集内容
| 募集職種 | 【千葉：リモート】金融向けシステムエンジニア※課長クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション／モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。 これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理などを行う。 【職務詳細】 ・保険会社・共済事業者のレガシーシステム（メインフレーム、COBOL、JCL等）のオープン化推進 └ パブリッククラウドやJava等へのリライト・マイグレーション対応 ・モダナイゼーションに向けたアーキテクチャ検討（クラウド・新技術の活用） ・システム移行に伴うインフラ設計・アーキテクチャ設計の推進 ・プロジェクト推進チームの統括および関係部署との調整 【ポジションの魅力】 保険・共済業界ではレガシーシステム脱却のニーズが継続しており、業界のモダナイゼーションをけん引する中心メンバーとして活躍できます。 ・マイグレーション／モダナイゼーションの実践経験を通じて、将来的にはプロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリストを目指せます。 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】SE／ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上 ・メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） ・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） 【尚可】以下のいずれかの経験／技術があると望ましい。 ・メインフレームからオープン環境へのマイグレーションプロジェクトに携わった経験 ・（メインフレーム／オープンに限らず）オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面の観点から 非機能設計やテスト・チューニングを行った経験 ・システム全体（もしくは一部機能）のアーキテクチャを設計／実装した経験 ・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | プロジェクトによる※埼玉県さいたま市／千葉県印西市 |
| 勤務時間 | 8：50～17：20（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅・カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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