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株式会社Hajimari
SES事業（部長候補）
募集内容
| 募集職種 | SES事業（部長候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集背景】 SES事業立ち上げから4年。 堅牢な基盤が完成した今、次のステージへと向かいます。 今後5年で事業規模を10倍に拡大させるという目標を掲げ、 その成長を牽引し、組織全体を引き上げてくれる中核メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・SES事業の全チームのピープルマネジメント (70～100人程度を想定) ・エンジニアの採用・育成・管理 ・既存顧客におけるトップレイヤーとの関係構築・トップ営業 ・Google Cloudなどパートナー企業におけるトップレイヤーとの関係構築 ・地方拠点新設などを含む上流の戦略策定と実施 【開発組織規模】 CTO：1名 CIO：1名 EM：1名 エンジニア：32名（うち、SES事業メンバー12名） ※2025年9月末時点 |
| メッセージ | ●同社では「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」企業であり続ける為に、以下の価値観を大切にしています。⇒圧倒的な当事者意識／家族に誇れるサービスを／尊敬と感謝／本音でぶつかる／個人の成果＜チームの成果／挑戦者への称賛 ●スピード感あふれる急成長スタートアップ企業です！！会社の売上⇒1年目：2.6億→2年目：6.5億→3年目で13億強 ●成長意欲の高い、実績あるメンバーが揃っています！ ・社長：成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作りました。 ・メンバー：某ベンチャー企業で管理部門責任者だったセールス、某不動産企業にいて伝説的成果を残したセールス、リクルートでマネージャーだったセールスリーダー、IBMで戦略コンサルだったセールスなど |
| 応募資格 | 【必須】 ・SES事業もしくは、クラウドインフラ事業などにおけるチームマネジメント経験 ・ピープルマネージャー経験（30名以上の規模） ・Webサービスの開発経験 【尚可】 ・生成AIアプリ開発経験 ・クラウドインフラ経験 ・データ分析基盤構築経験 ・Google Cloudの知識 ・英語の読み書き能力 |
| 求めるスキル | ・成果の要因を、論理的に他者に伝えることが出来る方 ・同社のMission／Vision／Valueに共感できる方 ・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ●産休育休制度●交通費支給●家賃手当支給●社会保険完備●各種表彰制度●ウォーターサーバー●法人向けぷち社食サービス 等 |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上■完全週休2日制（土日祝）■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Hajimari |
|---|---|
| 事業内容 | 起業家・フリーランス支援事業・新卒向け就職支援イベント事業・中途キャリア形成プラットフォーム事業・スタートアップマッチング支援事業・オンラインPG教育事業・人事プロパートナーズ |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9階 |
| 設立年 | 2015年2月26日 |
| 従業員数 | 128名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 平均年齢 | 28歳 |
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