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カイテク株式会社
【東京：リモート】プロダクトマネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・看護のワークシェアリング『カイテク』のプロダクトマネージャーとして以下業務を担当いただきます 【職務詳細】 ・プロダクトビジョン、ロードマップの設計 ・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたプロダクト企画 ・開発チームとの連携およびプロジェクトマネジメント ・グロースハック業務（定量定性分析、施策設計、高速PDCA） ・（将来的に）プロダクトマネジメントチームの組成、マネジメント ■募集背景 ・介護看護ワークシェア「カイテク」はサービス提供開始から約5年で大手企業様を含め、6，000以上の事業所に登録いただくまでに成長して参りました。ですが、全国の介護事業者数は30万件を超えるとも言われており、広大なマーケットの1%にもリーチ出来ていない状態です。 ・同社のVISIONは「超高齢社会を成功に導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、今後事業と組織を拡大し、再現性ある成長にトライしていくことを志向しています。 ・またサービス成長に伴い、プロダクト＆オペレーション(カイテクはOpsが密接に関わる)で、大量に課題が出てくる中で、インパクトのある課題解決をしていきたいと考えています |
| メッセージ | 日本は人類史上誰も経験したことがない高齢化率に突入しています。2050年には約38%（2.6人に1人以上）となり、その後も加速していくことが予測され、様々な課題が生じています。介護や医療需要が高まる中、介護・看護職の「人材不足問題」が業界の最重要課題となっています。そこで、同社はこの最重要課題を解決するために、「介護・看護職の多様な働き方」を実現するために開発したのが介護・看護ワークシェアリング「カイテク」です。 VISION：人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。 MISSION：テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。 まだまだプロダクトは成長途中であり、必要な機能も足りていない状況のため、ユーザー体験の最適化が行えていません。また、新規事業のサービス開発をスタートする予定のため、既存サービスの改善・運用と合わせて新規サービスの開発も一緒に担っていただける方を探しております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトの課題を数値化できるデータ分析力 ・分析（定量・定性）、企画、A／Bテストなど一連のグロースハック実務の経験がある ・ビジネス、エンジニア、デザイナーとの開発推進経験 【尚可】 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・複数施策の組み合わせKPI／KGIを大きく改善した経験 ・A／Bテストやその他の効果測定手法に関する知識・経験がある ・社内DXに関する知識や実践経験(業務プロセスの効率化や自動化の推進) ・プログラミングやシステム設計の基礎知識(エンジニアリングチームと円滑に連携できる) ・介護医療業界トレンドや競合分析に精通 |
| 求めるスキル | ・プロダクト企画においてROI観点での意思決定・思考ができる方 ・ユーザー中心な思考(ユーザーインサイトを理解し、プロダクト改善に取り組む姿勢)が出来る方 ・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力がある方 ・ビジネス＆エンジニアチームを巻き込み合意＆調整ができる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F（月・金は出社） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | リモートワーク(火・水・木) ※月・金は出社日となります／交通費支給(15，000円／月)／各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）／祝金、見舞金制度（慶弔・結婚・出産）／関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | カイテク株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■介護・看護単発バイト「カイテク」 ■介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL 新宿御苑 2F |
| 設立年 | 2018年2月9日 |
| 従業員数 | 35人 |
| 資本金 | 4億4，446万円(資本準備金含む) |
| 平均年齢 | 33歳 |
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