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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【東京：リモート】事業企画・変革推進※課長クラス
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】事業企画・変革推進※課長クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 CIセクターの事業戦略の立案・実行とグローバル競争力強化に向けて、 デジタル事業の変革リード、リカーリング事業の強化、 バリューチェーン機能の強化・全体最適化を推進いただきます。 グローバル市場や最先端技術の動向を捉え、社内外の多様なステークホルダーと 連携しながら、構想から実行・定着まで一貫してプロジェクトマネジメントを担い、事業の成長と変革を牽引します。 【職務詳細】 ご経験に応じて、 下記いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 ・デジタル事業の変革リード ・リカーリング事業の強化 ・バリューチェーン機能の強化・全体最適化 【働く環境】 配属組織は、経営戦略や事業開発、研究職など 多様なバックグラウンドを持つメンバー（5名）で構成されており、 それぞれの専門性や強みを活かしながら協働しています。 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業企画、事業開発、経営企画、 またはプロジェクトマネジメントにおいて、 複数のステークホルダーと連携し、変革推進のご経験がある方 ・英語力（ステークホルダーとの連携においてメール、資料作成で使用） 【尚可】 ・論点を構造的に整理し、説得力のある経営資料を作成できるスキル ・経営層や部門長との調整、会議体運営、報告資料作成などの業務経験 ・デジタル技術（AI、データ分析、クラウド、IoT等）や 新規事業開発への関心・基礎知識 ・部門横断的な業務推進の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 8：50～17：20 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 |
| 休日/休暇 | 《年間休日126日》完全週休2日制（土日）、有給休暇（入社半年経過後：22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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