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ICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニー (社名非公開求人)
【東京：リモート】プリセールス
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プリセールス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・大手企業様に対しての自社ソリューションを中心とした技術提案（PoC 設計・実行支援等） ・自社ソリューション導入及び提案時に発生するネットワーク／インフラ領域課題の解決提案及び支援業務 ・開発／運用チームと協働し、顧客ごとの最適解を設計 ・お客様の潜在的な課題を抽出し、仮説を立てながら最適なソリューションを提案 ・セールス活動を通じた情報収集及びプロダクト改善に繋がる情報の社内へのFB ※クライアントに関して 大手通信企業、大手IT企業、メガバンク、官公庁など 将来的な事業幹部候補としての採用となりますが、事業部状況及び志向性／ご希望に合わせて、多様なキャリア可能性がございます。 ◎全職種リモートワーク可能（日本国内） ※毎週月曜日は東京本社への出勤推奨日としています。 もちろん、ご自身の体調やご家族の都合により在宅勤務へ 切り替えることも可能です。 |
| メッセージ | 同社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクトの開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織／事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ製品（特にネットワークやセキュリティ分野が望ましい）の提案・設計・実装を技術の立場で経験されている方もしくは同等の知見をお持ちの方 ・NWインフラの上流から下流における一連の工程（企画または提案、設計、構築）を実務経験していること（直近経験でなくても構いません）もしくは同等の知見をお持ちである方 ・顧客へのプレゼンテーション、提案書作成スキル ・首都圏にお住まいの方で、必要に応じて出社対応が可能な方 【尚可】 ・特権ID管理、認証（RADIUS／IAM）、ネットワークやセキュリティの運用設計に関する知識 ・コンサルティング、SIer での提案経験 ・技術課題のみならず業務や組織課題の解決に関わった経験 ・システム化構想の立案経験 ・次期ITインフラのグランドデザイン、あるべき姿策定、RFP作成や提案ベンダー選定経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※時差出勤制度あり（最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、役職手当、出張手当、PC貸与（Mac／Windowsより選択可）、リモートワーク環境整備の備品貸与・経費購入、社内懇親会の補助、社員旅行、健康診断、人間ドック補助（最大10万円）、各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービスなど |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社半年後に12日間付与）、産前産後休業、育児・介護休業、年末年始休暇、創立記念日休暇（2／29）、夏季休暇（最大3日間取得可能）、セルフケア休暇（入社時より月1回取得可能）、子の看護等休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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