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日本住宅株式会社
【神奈川】木造大型施設 施工管理（次席）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川】木造大型施設 施工管理（次席） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・残業 ：20時間／月 ※繁忙期により増減有り ・休日出勤：原則なし ・休日 ：土／日／祝日 ※同社カレンダーによる。年間10日程度土曜出勤日有り。 ・長期休暇有り！ 例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、 これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。 日本にはまだ数少ない木造の中型～大型建造物の建築受注率の増加に伴い、 施工現場の現場代理人をサポートする人員（次席）を募集します。 【業務内容】 ・木造新築工事における現場施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応 ・下請協力会社との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・現場施工管理に伴う各種資料作成 |
| メッセージ | 同社は、賃貸住宅の企画・設計・施工を中心に事業を展開する総合建設会社で、土地活用や資産運用を含めたトータルサービスを提供している企業です。1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北地方を基盤として成長しながら、現在は東京にも本部を置き全国的に事業を拡大しています。主力事業は賃貸アパートやマンションの建設で、土地を所有するオーナーに対して収益性の高い賃貸住宅経営の提案を行うことを強みにしています。単に建物を建てるだけでなく、土地の有効活用の企画、設計、施工、さらに建築後の不動産管理まで一貫してサポートする体制を整えている点が特徴です。 また、住宅分野だけでなく、医療施設や福祉施設、商業施設などの大型建築にも取り組んでいて、地域社会のインフラ整備にも貢献しています。特に高齢化社会の進展に対応した福祉施設の建設などにも力を入れています。企業としては「賃貸住宅ビジネス」を中心に据えながら、オーナーの資産形成や相続対策などのコンサルティングを行うなど、建設会社でありながら不動産ビジネスの側面も強いです。東北地方で培った施工技術や地域密着型の営業スタイルを基盤としつつ、首都圏市場にも進出している点も特徴です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ・S造・RC造・大規模木造の施工管理経験（各々3年以上目安） 【尚可】 ・2×4工法のご経験がある方 ・施工管理現場代理人のご経験 【扱う建物】 主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上（5億円以上）の中～大型規模の商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。 グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。 |
| 求めるスキル | ・施主、運営会社、下請協力業者との折衝能力 ・若手の育成経験のある方 |
| 勤務地 | 案件先により異なる(神奈川県横浜市・藤沢市／東京都町田市／茨城県つくば市) |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日(土・日・祝日)※2026年】特別休暇、慶弔休暇 等／有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)※有給消化率95％(2023年全社平均)／長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日※年間15日土曜出勤日有り（有休取得奨励日）（年間15日間／同社カレンダーによる) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工／住宅の販売／商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理ならびに公共工事の施工／PM事業 |
| 本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 |
| 設立年 | 1984年4月 |
| 従業員数 | 740名 |
| 資本金 | 9，030万円 |
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