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株式会社ウフル
【東京：リモート】人事部長候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人事部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務としてご依頼したいと考えています。 【職務詳細】 ■人事企画 事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 ■人事制度 評価／報酬／等級制度の策定及び運用 ■採用戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間30名～の採用、PM等の技術系採用が中心） ■人材／組織開発 キャリアアップ支援、組織文化醸成など ■教育／育成研修制度設計（エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ） ■労務 退職者、休職者対応 規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等 ・メンバーマネジメント（5名程度） |
| メッセージ | 株式会社ウフルはクラウドを中心としたITサービスを展開する会社です。「クラウドサービスのコンシェルジュ」として、選定から導入、運用までを一貫して支援するほか、IoTやマーケティング領域でのクラウドの活用など、企業のあらゆる課題に対してクラウドをベースとしたソリューションを提供しています。 特にSalesforceの導入・活用に卓越した知見と実績を持つほか、Amazon Web Services（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）、Microsoft Azureなどの主要なサービスから、あまり知られていないプラットフォームまでも含め、ありとあらゆるクラウドサービスに精通、対応していることが特長です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事のご経験 5年以上 ・マネジメントのご経験 5年以上 ・IT業界のでの業務ご経験 【尚可】 ・200名上の組織規模での人事のご経験 ・エンジニア職種の中途採用のご経験 ・システムインテグレーション事業の理解 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー23階 WeWork内 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、産休・育休制度、フルリモート、資格取得支援制度、社内勉強会、カジュアル服装可 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制、土日祝日、年末年始、有給休暇 初年度10日 (4ヶ月目～ )、入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇を付与と休暇助成金支給※年間休日120日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ウフル |
|---|---|
| 事業内容 | ■IoTサービス事業■IoTコンサルティング事業■IoTソリューション事業■システムインテグレーション事業■マーケティングクラウド事業■パブリッククラウド事業■データアナリティクス開発事業■クリエイティブ事業 |
| 本社所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門４丁目１−１ 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 |
| 設立年 | 2006年2月 |
| 従業員数 | 233名（グループ合計） |
| 資本金 | 1，128，999，000円（資本準備金含む） |
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