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ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー (社名非公開求人)
モバイルアプリ開発エンジニア※課長クラス
募集内容
| 募集職種 | モバイルアプリ開発エンジニア※課長クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてウェアラブルデバイスと連携したモバイルアプリの開発 (iOS ／Android)をお任せ致します。 【職務詳細】 ・iOS／Android アプリの設計・開発・運用 ・ウェアラブルデバイス（Bluetooth／API）とのデータ連携機能の実装 ・Firebase／AWS等を用いたデータ連携・通知機能の開発 ・クラウド連携API仕様の検討 ・事業企画・PdM・デザイナー・データサイエンティスト等との協働による開発 ・基本設計、複数チームのリーダー 【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】 ・言語：Swift， Kotlin， Flutter， React， TypeScrip等 ・バックエンド：Firebase， AWS Amplify等 ・CI／CD：GitHub Actions， Firebase Test Lab等 ・デザイン／管理：Figma， Notion， Slack， JIRA等 ●今後の展望 新規事業として、ヘルスビッグデータを活用した予防デバイスソリューションを構築し、国内から海外までグロースさせていく予定です。1～2年程度で国内でソリューションをローンチし、5年以内には海外展開も見据えて事業展開を計画しています。 |
| メッセージ | AI（人工知能）、ロボティクス、IoT、パワーエレクトロニクスの4つの事業から成り立つ同社。 同社は「科学と技術と社会の間には円環論的な関係があり、異なる2つの方向から相互にインパクトを与えあっている」という理論を経営の羅針盤としており、「個人と社会」「人と自然」「人と機械」が最適なバランスを保ちながら融合する最適化社会において、独自の技術で貢献していきたいと考えています。 そのためには、多様な人財が活発に意見を交わし、楽しみながらイノベーションを創造することが求められるため、ユニークな個性を持つ人財が高いパフォーマンスを上げ続けることができる環境や制度を整備しています。 |
| 応募資格 | 以下のうち、Aは両方、Bはいずれかを有すること。 【A】 ・同社のビジョンへの深い共感 ・モバイルアプリ開発(iOS／Android)の実務経験（3年以上） ・Web APIと連携するアプリケーションの開発経験 【B】 ・Git／GitHubフローを用いたチームでの開発経験 ・UX／UIデザイナーやPdMとの協働開発経験 ・開発リーダー経験 ・React／TypeScript によるWebアプリケーション開発経験 ・Firebase， AWS Amplify， Supabase 等のBaaS利用経験 【尚可】 ・ヘルスケア／医療／ウェアラブル関連の開発経験 ・アプリとクラウドをつなぐデータパイプラインの構築経験 ・チーム立ち上げフェーズでの技術選定・アーキテクチャ設計経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり ※事業所や部門によって異なります。 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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