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株式会社フリークアウト・ホールディングス
【東南アジア】経営幹部候補／海外駐在
募集内容
| 募集職種 | 【東南アジア】経営幹部候補／海外駐在 |
|---|---|
| 仕事内容 | 急成長する東南アジア市場で、現地ビジネスの経営を担い、 戦略・組織・財務まで事業全体をリードするCEO候補ポジションです。 【海外赴任前＠東京（トレーニング期間：3ヶ月～6ヶ月）】 ■日本と海外自社拠点のビジネス理解を目的とした会議参加、同行、サポート業務 ■各国の事業レビューに必要な会計数値の集計、レポート資料作成 【海外赴任後（東南アジア拠点）】 ■PL作成、戦略立案と実行 ■販売戦略立案と実行及びマネージメント ■非連続成長のためのプロジェクト立案と進行 ■上記実現するための組織戦略の立案と実行 ■財務レポート、キャッシュフローの管理およびサポート ■他国、他部門、本社（日本）への報告および連携 =========== ◎急速に発展している東南アジアで現地市場向けのビジネスを経営できる ◎英語を使ったビジネスコミュニケーションスキル向上の機会 ◎日本人ボードメンバーと密に連携して仕事ができる |
| メッセージ | ■ 事業内容：インターネット広告のテクノロジー開発とグローバル展開を軸に、広告配信プラットフォームやデータ活用サービス、 関連子会社を通じたマーケティングソリューションを提供。国内外の多様なデジタル領域で事業を展開しています。 テックを活用し、人間の創造的な仕事を支えるプロダクト・サービスの開発、運用を行うマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ■ 実績 ：国内最大級の広告インプレッション規模として、月間8，500億以上のRTB広告在庫を取り扱い可能。 5，000社超のクライアントに利用され、120社以上の広告代理店と連携しています。 ■ ビジョン：「人に人らしい仕事を。」を掲げ、テクノロジーによって人間の創造性が最大限発揮される社会を実現します。 広告領域にとどまらず、あらゆる産業・地域で人の価値を拡張し続けるグローバルカンパニーであり続けます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社内外のステークホルダーを巻き込み事業推進できるコミュニケーション能力 ■自ら事業課題／組織課題を見つけ出し、解決まで導いた経験 ■英語力（日常会話レベル） ■上記に加えて下記いずれかのご経験 ┗広告業界で、営業・事業開発・PdM・PMのうち2領域以上で合計3年以上の経験 ┗商社、PE、事業会社等でのPMI(シナジー形成や業績改善案実行など)の経験 【尚可】 ■組織マネジメント経験 ■PL理解など基礎会計知識 ■英語を使ったビジネス経験（会話／文章） |
| 求めるスキル | ・フォロワーシップとリーダーシップを持ち合わせた方 ・言語やカルチャーの違いを埋める傾聴力／理解力をお持ちの方 ・伝えるべきことを伝え、納得または理解させることができるプレゼン力がある方 ・自分ではなく、会社／事業／チームを主語にできる方 ・技術的なことやエンジニアリングに抵抗がない方 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント |
| 勤務時間 | フレックスタイム（コアタイムなし） ※標準的な労働時間（応答時間帯）：平日10時～19時 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ランチ手当・通勤手当・フリードリンク・フリースナック・Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講・オンライン英会話サービス受講料一部会社負担 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土日）祝・年末年始休日・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇（3日程度）リフレッシュ休暇・バースデー休暇・生理休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社フリークアウト・ホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理（広告・マーケティング／DSP、など） |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 3F（総合受付）・5F |
| 設立年 | 2010年10月1日 |
| 従業員数 | 488人 |
| 資本金 | 3，552百万円 |
| 平均年齢 | 36.9 歳 |
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