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株式会社Antway
CTO候補
募集内容
| 募集職種 | CTO候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、Antwayの中長期的な事業成長を技術面からリードするCTO候補として、以下の役割を担っていただきます。 ・技術戦略と組織戦略の統合的な設計と実行 ・エンジニアリング組織のスケーリングと文化形成 ・社内外のステークホルダーと連携したプロダクト成長の牽引 既存の開発・運用にとどまらず、多拠点展開や海外展開を前提としたスケーラブルな技術基盤と組織づくりを共に進めていただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・経営チームの一員として、技術・プロダクト・人材戦略の策定および実行 ・テックビジョンの策定、技術基盤の選定・刷新 ・toC／toB／社内業務システムを含む複数プロダクトの技術戦略の策定と推進 ・エンジニア採用戦略の立案と、採用活動のリード ・技術組織（10～30名規模）に向けた体制設計・カルチャー醸成 ・DXおよびデータ活用の推進、生成AI活用推進（データ基盤整備、ML／AI導入検討含む） ・海外事業における技術戦略の策定・推進 |
| メッセージ | Antwayは「機会の平等」をめざします。 キャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会など。 本来たくさんの機会が、わたしたちの周りにあります。 いま目の前にあるのは、機会を活かしきれない現実です。 仕事をしたいのに、家族と過ごしたいのに、課せられた「義務」が多すぎる。 やりたくない炊事、洗濯、雑務に追われ、気づくとベッドに倒れ起きあがれず、また朝がくる。 そんな日常を変えたくて。Antwayは、家庭での「義務」を解消していきます。 義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で、創り上げます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における5年以上の開発実務経験(要件定義～リリースまでの一連のプロセス) ・技術組織のマネジメント・評価経験(2年半以上) ・中期経営計画に基づく技術戦略の策定・推進経験 ※単なる実行計画やロードマップの作成にとどまらず、事業成長に必要な技術投資の構造設計・意思決定を含むもの 【尚可】 ・CTOまたはVPoEとしての技術組織の立ち上げ・スケール経験 ・複数プロダクト(toC／toB／社内基幹系など)における技術統括・推進経験 ・データ基盤の構築や機械学習(ML)の実用導入経験 ・技術ブランディングに関する発信活動やカンファレンス登壇経験 |
| 求めるスキル | ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00） 標準勤務時間／9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種休暇・休職制度（産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)）、交通費（月4万円上限）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、土日祝休み、有給休暇（試用期間終了後に11日付与※同社就業規則および法令に従う） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Antway |
|---|---|
| 事業内容 | 共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 |
| 設立年 | 2018年11月 |
| 従業員数 | 297名 |
| 資本金 | 535，034，600円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
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