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エレクトロニクス接続の中核となる製品の設計、製造企業 (社名非公開求人)
【神奈川】営業マネージャー（自動車業界向け）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川】営業マネージャー（自動車業界向け） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のAutomotive事業部 (自動車業界)にて、営業パフォーマンスの最適化、コンプライアンスの遵守、また日本市場での更なるビジネス拡大の支援において重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ＜セールスオペレーションのマネージメント＞ ・プロセス最適化／標準化、システム管理／改善、レポート作成等、日本におけるセールスオペレーション業務全般のマネージメント ・四半期毎の収益の予測及び実績対目標の戦略的分析を推進 ・CRM／ERPシステムの有効活用及び改善 ・セールスプランニング及びパフォーマンスレビュー支援のための戦略的な洞察とビジネス分析を提供 ・社内ステークホルダーと協力しながらオペレーション上の課題を解決 ＜セールスインセンティブとターゲット設定＞ ・セールスインセンティブプランのend-to-endプロセスを統括 ・財務／人事部門と協力し、グローバルフレームワークとローカルの運用のアラインメントを取る ・年次及び四半期の目標設定プロセスを支援し、監査要件に対するコンプライアンスを遵守 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品群を持ち、 グローバルに広がるネットワークや優れた技術開発力、低コストでしかも速やかに製品を供給できる生産体制を確立しています。 平均年齢43歳、平均勤続年数14年、離職率4％と働きやすい会社です。 また、日本に進出した外資系企業で2番目に古い歴史のある会社です。 社風はフラットで年齢問わず、意見が言い合える環境です。 アメリカの外資系企業のため、ワークライフバランスや女性の役職者を推奨するなど、就業環境も新しい施策を取り入れています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業でセールスオペレーションまたは関連職種での５年以上の実務経験 ・People Management経験 ・CRM／ERPシステム、ビジネス分析に関する知識 ・リーダーシップ及びステークホルダーマネージメントスキル ・卓越したコミュニケーションスキル、交渉スキル ・プロジェクト管理と組織運営スキル 【尚可】 ・インセンティブプランニング、マーケットセグメンテーション、営業支援ツールに関する知識 ・Salesforce、SAPの使用経験 ・部門横断的なイニシアチブをリードし、プロセス改善を推進する能力 |
| 求めるスキル | ・強いオーナーシップ、顧客・ビジネス志向の考え方 ・実践的なアプローチを取るための戦略的思考力 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 7時間45分、フレックス勤務有り (コアタイム：11：30～13：30) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 残業手当、食事手当、社保完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、保養所、奨学金、社員食堂 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129日～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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