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株式会社陽吉グループ
営業企画・現場マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 営業企画・現場マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・現場スタッフのマネジメント（勤怠管理、教育、評価） →10名ほどのマネジメントを想定しています。 ・営業戦略の立案・実行 ・数値管理（売上進捗、KPI・KGI達成状況のモニタリング） ・現場改善および業務効率化の提案・実行 【入社後にお任せする業務】 仕入れと卸の責任者として決裁権を持ち、現場に慣れていただきます。 【同社の強み】 同社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万～数千万円）の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。 高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。 |
| メッセージ | 同社は2021年に設立された、ブランド品の買取・販売を手がけるスタートアップ企業です。創業からわずか3年で年商950億円という圧倒的な成長を遂げており、高級時計やバッグといったラグジュアリーブランドを主軸に、買取から販売までを一気通貫で行う事業モデルを展開しています。最大の特徴は、富裕層個人および古物商業者を対象とした高額取引に特化している点です。中でも、高級時計は1本数百万円から数千万円にのぼる商品を取り扱っており、業界でも稀有なスケール感を誇ります。 また、他社との差別化要素として、SNSを活用した先進的なマーケティングや、LINE経由での顧客予約管理、独自の販売ネットワークなどを活かし、従来の二次流通業界の枠を超えた新しいビジネスモデルを確立しています。こうした仕組みにより、顧客との接点からクロージングまでをスムーズに行うことが可能で、査定のスピード・価格競争力・販売力の三拍子が揃った運営体制を実現しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決力とリーダーシップ ・チームビルディング・育成の実績 ・数字に基づいた営業戦略または業績管理の経験 ・複数名のメンバー管理・マネジメント経験（業界不問） |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、各社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）年末年始5日間、有給休暇（入社半年経過時点10日間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社陽吉グループ |
|---|---|
| 事業内容 | 高級時計・ブランド品の買取事業 |
| 本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布 1 丁目28番12号 VORT麻布maxim6階A |
| 設立年 | 2021年2月 |
| 従業員数 | 44名 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
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